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我们招聘前台客服,Z近联系了好几个,一上来就各种问题,好,我不厌其烦的回答了,然后就没有然后了,工作本来就是双向选择,至少要完结一下!不合适也可以说的我又没有强迫你。还有一种就是问各种问题,我在忙就让她留个电话沟通,然后也没有回应了,打电话至少也知道你的沟通能力,现在都不愿意说话了吗?想问下你们大家都一样吗?有好的方法借鉴吗?
我们招聘前台客服,Z近联系了好几个,一上来就各种问题,好,我不厌其烦的回答了,然后就没有然后了,工作本来就是双向选择,至少要完结一下!不合适也可以说的我又没有强迫你。还有一种就是问各种问题,我在忙就让她留个电话沟通,然后也没有回应了,打电话至少也知道你的沟通能力,现在都不愿意说话了吗?想问下你们大家都一样吗?有好的方法借鉴吗?
lzw19899发表于 2018-05-15 18:57 没啥,大部分公司让人等结果,Z后不也是没回音了,相互的。第二,既然是你忙,本来就应该你搞完了回电话别人啊
没结果是结果,但是当时聊天就应该有个完结,求职者让加微信的,我说让他留电话我发给他,就没有回应了,并不是我不理
妖怪真是多发表于 2018-05-15 18:57 我怎么觉得是相反的,面试问问题,面试官都爱答不理。要么答非所问。然后敷衍了事
不管任何一个人我都做好自己职责!爱答不理的可能是招聘不紧急岗位的
张琦琦520发表于 2018-05-15 23:08 说了都是相互的,肯定聊着聊着觉得不适合就算了啊,我每次聊几句觉得不适合就说,打扰了,谢谢,结束
对啊这样就是完结。我也会说,合适的话我会约你面试
江城贝宝发表于 2018-05-15 23:01 招人就像谈生意,哪有都顺的,我今天面试了一个,她竟然接受不了外地公司,唉,从汉阳赶过来面试,Z后是这个结果
本宫带你赢发表于 2018-05-17 08:46 哪里前台
武昌南湖
yaojojo发表于 2018-05-17 10:48 一样,问他什么,他说什么形式,说详细了,他就说考虑看看,就没有下文了!
都不易啊!
Dolaimi发表于 2018-05-16 15:58 淡定,现在什么样的都有,哪个做人事的没碰到过奇葩的求职者
所以其实就是吐槽一下,并没有说谁对错,不管招聘还是求职都不容易,相互体谅。
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