Z近部门一直缺人，所以二个月以来面试了不下于10个人，基本都是二本毕业，8年左右的工作经验，也招了一个人。 人资推荐了一个省内985毕业，中字头企业五年工作经验的人， 一下子吸引了我的兴趣，这种人才就是公司要重点培养的，于是迁就他的时间安排周末面试，为表示慎重还带上了手下Z得力的人一起面试。
没想到面试的结果是我面试过的所有人里面Z差的一个，工作经历很漂亮，我就从他干过的工作开始提问，无论是技术问题还是管理类的问题均一无所知，可见要么简历作假，要么工作在混点。 到了快30的年纪了， 这样的基础已经没有培养前途了，于是拒绝了此人。
面试完了之后，我还想点拨下他，看他那紧张的神情又有些不忍，算了，自己的路还是要自己走。
