xyz007发表于 2018-07-09 11:15 关键武研所80%都是研发啊？财务也不低，市场更高
照你这么说，大学教授的工资也很高，太专业化就不拿出来比较了，没意义
xyz007发表于 2018-07-09 11:15 关键武研所80%都是研发啊？财务也不低，市场更高
照你这么说，大学教授的工资也很高，太专业化就不拿出来比较了，没意义
Kidd发表于 2018-07-09 11:16 大将军啊，我不想抬你的杠。。但是你不知道的东西就不要瞎说好不好。。容易闹笑话。。
真搞不懂光谷人怎么就是不承认现实，华为能脱离市场高出市场4倍工资能生存？就问你中国是中东吗？
xyz007发表于 2018-07-09 11:16 这个帖子Z好别沉了，
有光谷人的鸡血再不怕他沉
hxsl发表于 2018-07-09 11:21 周一一大早就看到这么搞笑的帖子，哈哈哈
戳到你的泪点了吧
Kidd发表于 2018-07-09 11:21 这个帖子很好的反应了，《外行如何看待IT公司》
这帖子能反应出光谷人被洗脑其实是心甘情愿的
Z爱十八发表于 2018-07-09 11:22 楼主接触的全是华为的外包员工（这里没有歧视外包员工的意思）而且看数字也都是外包里面职级偏低的，外包员工社招理论Z高可以定岗到12.5A,入职后调级Z高到15级。基本上到了12.5级就已经税前过10K了 ...
这是华为整个公司的公司生态，特招的高一些，比如网上招聘的特定职位，社招的就是你说的外包吗？
Z爱十八发表于 2018-07-09 11:25 你知道华为全球16W员工里研发技术人员将近50%吗？不了解不是你的错，但出来乱现就是你的不对了。。。
我真是醉了，华为10万人在搞研发，研发出了什么没？
shdc04发表于 2018-07-09 11:25 说个跑题的，我上班这边环卫工人工资就不到2千，有没有编制我不知道，其他的你们自行脑补，哈哈~
你看到大学教授月薪2w
Z爱十八发表于 2018-07-09 11:28 对楼主之前的故事不了解，也不做评价。但对楼主这种不了解就乱说一气确实无语，华为正编一年十几二十W真的遍地都是。。。。
现实情况是华为年薪能过10万的不超过10%
xiaxuan110发表于 2018-7-9 11:26 傻逼
Z近小学生触摸的比较频繁，难道是光谷人都换新工作了？
MrW21发表于 2018-7-9 11:30 从这句话就看出来你对通信行业的招聘制度根本就不了解，这个论坛应该有不少985高校通信专业的应届毕业生， ...
大学的工资很高，你看大学教授，月薪30K的很多，一样的道理
iamyinqi发表于 2018-7-9 11:31 04年就是这个行情，现在应该不止吧
还04年，这就是一直的行情，你只用相信一点，国内企业不是慈善家。
Z爱十八发表于 2018-7-9 11:32 看了下楼里其他人的留言大概知道楼主的目的了。我只想说，楼主你对光谷有什么想法是你的事，但想拿着华为 ...
国内企业普通员工工资都能上万的公司基本没有，如果你相信，那只能说明你更可爱了。
Tialuna发表于 2018-7-9 11:34 说大将军啥好呢……连百度都不会百度啊，估计拿百度知道2017年的某回答粘贴过来的。然而这个贴子的出现 ...
那时候工资更高，现在更低了你不知道？
xiaoyang46发表于 2018-7-9 11:35 武汉程序员应届毕业生你给3k你看别人来不来
现实情况是光谷90%的人拿着3K的工资
xiaoyang46发表于 2018-7-9 11:35 真搞笑，华为去年起步就是12k，武汉3k你还想招程序员
华为起步12K，都是搞研发了，结果是什么P都没研发出来一个
One_love发表于 2018-7-9 11:36 我大华为被你黑成这样？应届Z低9000+ 懂？你是哪个华为的告诉你的 我真的笑了。
我就问华为研发出什么来了，真的是10万人都在搞研发？
Z爱十八发表于 2018-7-9 11:36 本来想跟楼主科普下，想了想算了。华为毛技术都没研发出来，楼主开心不？
研发出什么了？很现实的东西
crammer110发表于 2018-7-9 11:40 你这个明显说的是06、07的时候，几点可以证明1、那时候本科的确是3500+1000，后面08年的时候已经6K以上了 ...
那时候其实华为工资算Z高的时间段了，后来竞争激烈了，行业不景气了，研发不出什么产品工资其越来越低。
我本叫李寻欢发表于 2018-7-9 11:40 了解下港湾是什么时代再来说，太丢人了
那时候华为属于行业标杆，属于朝阳产业，工资是华为的顶峰阶段，现在华为为节约成本总部都搬到东莞了。
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