先来说下背景，已婚已育，孩子1岁多。老公刚换工作月薪4000。(前一份工作月薪5500，但是经常出差，一个月常年在外面，顶多多一点补助，也没有多赚几十万)
我目前工作，月薪3000，呆了基本3年，换过3个部门。2015年面试被pass，因老板是亲戚，换了岗位，部门。没要求工作，没定价，一直是3000。Z近可能有涨1000的迹象，但还没有实现。说说现在的工作，工作内容很简单，个人感觉有点被部门其他同事和部门老大排外，重要事情没参与感内心太没存在感。有点行尸走肉虚无缥缈。
福利，包午饭，生日会生日节日福利，旅游，五险一金等等。上班路程1小时，两段地铁直达。
另外有个工作机会，上市公司，品牌内容，策划，自媒体矩阵打造。我想说工作内容挺好的，员工学历普遍高，创业团队，在陆续招人中。福利除了不包午饭其他都一样。上班路程45分钟，下了地铁到公司1公里路(有班车)。但是，试用期3个月，3500，转正4000。
那么问题来了，我该不该换个工作呢！？求助机智的意粉们！
网友精彩评论：
@baby-kyle ：
我晕，我一直以为我工资低，没想到跟你比我还算工资高的。。。。4000块钱都没有的工作还有么好犹豫的啊，我感觉都差不多
@丫头梦梦宝贝 ：
工作餐对我来说很重要，我比较直，一般入职前会把所有福利待遇问好，上班后做的久了加上工作做的好会直接跟领导要求加工资
@vvjun0000：
纠结第一个是因为没有参与感，工作让人没有存在价值感。纠结第二个是因为，收入低于换工作预期，涨得不多。长远看，换的几率大，成长快。
@鱼儿哭了 ：
感觉后面的也没好很多！建议还是留原来的公司！毕竟资历在那里了！后面工资多五百，还不包餐！做生不如做熟！争取快点把那涨的工资落实下来！
@捡到宝 ：
么换了，第一份工作面试都没面试上还是靠关系，第二份完全靠自己你能撑多久？撑不下去又没有回头路，你老公工资显然支撑不了全部开销的。说话直比较直。。
@lemonyu ：
有干劲就第二份，如果轻松点就第一份，没什么好纠结的
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