【职言职语No.2】加班还是不加班？这是一个值得深思的问题！

转眼又是一个双休

想真诚地问问各位正在努力的职场人，你们今天都要加班吗？

 “今天下班前把样稿交给我！” 

 “好的！” 

    第二天早上，“怎么还没交给我”？ 

 “老板，因为我还没下班”！ 

过度真实引起不适，你是不是笑着笑着就哭了呢？ 

而且今早，小姐姐来公司的时候

才知道本公司的程序员小哥哥昨晚调了一晚上程序

直接睡在了公司

完全木有过节

心疼他们1秒钟！

加班这件事，应该大多数人都敬谢不敏

但为了各种原因却不得不低头

我们今天就来侃侃“加班”这个人人谈而色变的话题！

加班？到底为啥加班？

低效率加班、无目的加班、领导喜欢的那种加班、为了加班而加班…

加班的种类这么多，有没有合适你的那一种？

知乎上有网友说：

在苹果公司，加班的人会被领导约谈。

因为领导认为，加班无非两方面问题：

如果是工作效率问题，说明工作能力不行，要想办法提升；如果是工作强度问题，说明任务负担太沉重，应该再招一个人分担。

同样，很多人对加班文化也深恶痛绝

认为加班是源于领导失败的管理

大量无意义的会议和琐事占用了太多时间导致员工加班

再不然就是员工自己效率不行

8小时能做完的事情非得延长到10小时

我们加班的原则是：加班加得走心、有用、到位！

在领导心中树立我们积极良好的工作印象

像是阿里巴巴员工出了名的拼命

之前小姐姐还在朋友圈看到过被转发的阿里巴巴员工加班的图片

瞬间震惊了

12点整个大楼还灯火通明

【回贴内容】

今天小姐姐只想直击心灵地问你们一句：

你认可加班文化吗？

你对加班的忍耐度到达什么程度？

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