社保断缴一事，说严重吧，对普通人来说也就是中断一段时间的医保，影响不大。
但是如果有落户买房之类的需求，断缴一个月，可能几年的累计就是竹篮打水一场空。既耽误了时间，再者几年后的房价也不可预测。
如果社保不小心断交了，第一时间想到的肯定是补缴，但是社保不是你想补就能补的。
1.个人无法补缴职工社保
首先，全国各地社保补缴的政策虽有差异，但是大部分地区都规定只能由单位进行补缴，个人是不能补缴职工社保的。
在北京，如果是单位的原因造成社保断缴，可以由单位申请补缴。如果是个人原因，必如辞职，可以让新单位为您补缴，但是补缴时间不能超过3个月。
上海和广州补缴政策是一样的，单位造成的断缴可以由单位进行补缴，个人造成的断缴均不能补缴。
武汉也是一样。
以这几个城市为例，可以看出个人补缴社保基本上是不可行的。
2.高额的利息和滞纳金
如果通过各种办法好不容易找到了补缴的办法，但是补缴可不只是简单的补齐费用，还有一大笔利息和滞纳金要付。
根据规定，自2017年7月1日起，对用人单位新发生欠缴的社保保险费，自欠缴日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，根据其欠缴金额分险种按日加收万分之五的滞纳金。
每天万分之五的滞纳金，划算成年利率就是18.25%，已经是相当高的了。
此外，补缴养老保险，除了需要补缴所欠本金，另外还要交欠缴本金在欠缴期间的利息，而目前利息已经到了8%以上。
补缴又费钱又费精力，所以在申请补缴之前，一定要查明本地自己需要办理的业务是否承认补缴。
3.Z好的补救方法，不是补缴，而是在一开始就不要陷入断缴的困境
需要更换工作，一定要算准跳槽时间，提前和上家下家的HR确认好社保关系接续。
如果一时找不到合适的新公司，或者单位以试用期为由不予缴纳社保，在短时间内建议找一家靠谱的人力资源机构进行挂靠代缴，并且缴纳的同样是职工社保，不会影响业务的办理。
