求职招聘

招人事主管、销售统计、司机各1人

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湖北佐尔美服饰有限公司,招人事主管、销售统计、总经理司机各1人

上班地点江汉经济开发区(7号线园博园站)

人事主管岗位职责

1、负责钉钉考勤和纸质考勤的核对,负责人事工作制度的制定与完善;

2、负责人员招聘、培训、日常管理;

3、负责员工的异动、合同的签订、社保的对接和缴纳;

4、负责员工劳动用工年检的申报;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力。

销售统计岗位职责

主要负责与商场专柜对账,编制销售报表

要求:

1、25-55岁,男女不限

2、会使用办公软件,懂基本的财务知识

3、有销售统计工作经验者优先。

司机岗位职责

1、司机总经理办公室主任领导下工作,根据工作需要随时准备出车;

2、加强车辆的维护与保养,定期检查车况,节约用油,保证行车安全;

3、遵守交通规划,服从交通管理,严防交通事故,按时办理各种行车检验手续;

4、车辆出现问题应及时向办公室汇报,并及时处理;

5、服从调试,不得擅离职守,私自开车外出;

6、完成领导交办的其它工作

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人事主管岗位职责

1、负责钉钉考勤和纸质考勤的核对,负责人事工作制度的制定与完善;

2、负责人员招聘、培训、日常管理;

3、负责员工的异动、合同的签订、社保的对接和缴纳;

4、负责员工劳动用工年检的申报;

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历,1年以上相关工作经验;

2、熟悉并深入理解人力资源工作

3、有极强的成就导向和责任心,学习能力强,有良好的合作精神、执行力强,工作有计划性,逻辑性和条理性好;

4、具有较强的协调能力、人际理解力。

销售统计岗位职责:

主要负责与商场专柜对账,编制销售报表

要求:

1、25-55岁,男女不限

2、会使用办公软件,懂基本的财务知识

3、有销售统计工作经验者优先。

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