评职称是可以出版专著、教材来获得职称加分的,但各地各大院校加分标准并不一样,加分方式也不一样。大多是按照教材等级、作者排位、个人撰写字数等影响因素来判定应该加多少分。需要注意的是:可以加分的著作教材必须是新闻总署批准,并通过正规出版社公开出版发行!
著作出版先分为两种,一种为独著,即为一个人出的一本著作;一种为合著,即为几个人(主编、副主编和编委)一同出版一本著作。
无论是主编、副主编还是参编,都是可以拿来评职称的,在职称评比加分中都可以获得相应的分数。一本正规教材通常可以有3个主编,3个副主编,5个参编。主编和副主编承担的字数是不一样的,即使同为主编,第一主编和第二主编承担的字数也是不一样的,和第三主编承担的字数也不一样,排名越靠前,承担的字数也就越多。主编可以在新闻总署上查到,副主编则一般不能查到。所以副主编评职称时,需要让出版社开具证明材料。
主编的加分与副主编加分不同。同一本教材、专著主编加分肯定要高于副主编加分。不同教材、专著的主编加分是否高于副主编加分,要看作者总数和排名了。如果说一本书A只有一个主编一个副主编,另一本书B有三个主编三个副主编,那么A教材的副主编加分可能还要高于挂名B教材的主编。加分多少还要看教材的等级,省级教材的主编加分肯定要低于十三五规划教材的主编加分的。
总得来说,主编、副主编能让我们评职称获得多少分,要综合考虑教材等级质量、作者数量、排名位置了。主编通常用来评高级职称,副主编通常用来评中级和副高职称。
例如:
学术专著:
1、公开出版的本专业学术专著记15分,要求本人撰写15万字以上/部。独著就是得15分,合著就是几个人分15分,比如说,两人合著第一作者得10分,第二作者得5分;三人合著第一作者得7分,第二作者得5分,第三作者得3分。
2、三人以上的学术著作按照编著来算,分值减半。
3、译著分值减半。
教材:
1、编写教育部高等教育规划教材(十三五规划十二五规划等),或者进入全国教材征订目录的,本人需要撰写10万字以上/部。主编记6分,副主编记3分,编委记1分。或者主编计6分,第一副主编计4分,其它成员共2分。具体分配方法看编辑数量和排名。
2、工具书、一般教材记2分,其中主编2分,副主编1分,编委记0.5分。
3、各类论文集、习题集、解题指导、复习指导等都不计分。
如果所出版的著作教材获得奖项,也是可以另外加分的,加分标准是:
1、国家级:一等加10分,二等加9分,三等加8分;
2、省部级:一等加8分,二等加7分,三等加6分;
3、州级(省以上学会):一等加6分,二等加5分,三等加4分;
4、 院级:一等加4分,二等加3分,三等加2分;
总的来说,独著是加分Z高的;合著中,第一主编加分Z好,位次越靠后加分越少。具体个人在奖项中能分多少,要按照贡献比例来分配了。因各个高校加分规则不同,以上仅作参考。作者可以大略从自己参与创作的著作教材中计算一下能加多少分,并不是十分准确。具体要看本学校下发的著作教材赋分标准文件。
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