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做事不拖拉有错吗?老板竟找我谈话增加工作量!我想说其他人义务加班是活该好吗?

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今天极度郁闷,老板找我谈话,大概意思就是对我准点下班不满意。说要给我增加工作量。其实我的工作量相对于其他人已经算是多了。我是个不爱拖拉的人。本来自己的事情每天都会安排好时间先做好。然后每天另外布置的人物再安排好时间去做。只要合理安排是下班前可以做好的,但是好些人不做安排,就是上午玩玩贴吧,网站,淘宝,看看视频。1点上班,睡到两三点起来,然后才磨磨唧唧的开始工作,5点半就下班了。当然完不成,然后就只能义务加班。好了,办公室这个风气一养出来,大家都那样。我从来都不是爱拖拉的,我喜欢把事情做在前面。这样Z直接的反应出来的,就是到下班的点我的事情都做完了,可以回家了,但是办公室其他人还没做完,他们就都在加班,而我却打卡走人了。


老板就是呆呆办公室白天又经常会不在。到四点钟左右回来,看看弄弄,到七八点走人。加班的人早点么6点半,晚点么七八点跟老板一起走。你们不想回家,我想回家啊。而且他们是白天不做事,晚上事情没做完加班,又不是工作太多做不完。这样搞的别人都很忙,义务加班。而我就是工作很少很清闲,到点就能走的。老板找我谈话意思大概也就是要给我加工作,说我现在太清闲,到下班就能走了。别人还都在忙着呢!


我想说要不老板你就工作量不变,把下班时间改到8点,我保证10点还是有人会在办公室加班!!!这根本不是工作量的问题。Z后还是忍住没有说出口。不知道别人是怎么想的,为什么喜欢义务加班。我在想我要不要学学他们也打一两个小时酱油,然后下班以后再做呢?

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办公室风云 职场见闻 职场吐槽
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