《奇葩说》詹青云鼓励裸辞，错了吗？

这届年轻人辞职，越来越“刚”了。

2015年Z火的辞职申请，文案还比较文艺：世界那么大，我想去看看。

如今就不一样了，有人用一张表情包“告辞”结束战斗。

有人受了委屈之后，任性洒脱地拍拍屁股走人。

“钱没赚多少，但开心Z重要。”

我甚至见过有年轻人直接怼，“领导，再您X的见”。

字里行间，都透露着想马上辞职的决心。

昨天的《奇葩说》bbking争夺赛，题目就是“年轻人该不该裸辞？”

场上100名观众，70人给裸辞投了赞成票，詹青云加冕新一季bbking。

今天小妹想借这个由头，和大家聊一聊裸辞这个话题。

95后的第一份工作时间更短，只有半年。

即使在公认就业形势严峻的2019年， 有超过一半的受访者表示，自己是主动离开。

看似是 “抬腿就走”，但这样的职场现状，有时和任性无关。

papi酱曾说，年轻人心里都清楚，“我不知道自己喜欢什么，但我知道自己不喜欢什么。”

papi酱谈自己第一次工作就辞职的经历

“一言不合就辞职”的他们，或许有自己的理由。

工作缺少价值感

有人说，衡量一份工作是否有价值，可以从3个维度考虑：

要么让你收获成长，要么给你充足的物质回报，要么能让你感到快乐。

现实是，很多人工作了几年，钱没赚到，简历也依旧单薄。

更重要的是，心里感受不到任何工作的价值。

小妹曾在后台收到一条留言。

读者说，自己每天的工作内容，不是在帮领导整理会议资料，就是在做PPT。

上升空间几乎没有，无法学习到新事物、接触不到新领域。

尽管在家人和朋友看来，这份工作足够安稳，她还是辞职了。

她说，“不想太早断送了对生活的热情，更不想在错误的道路上越走越远。”