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“抗疫稳岗 职场回春”
【2020年武汉春季网络招聘大会】
指导单位：武汉市社保中心
主办单位：得意生活 华中人才
协办单位：武汉人力资源服务协会
武汉市软件行业协会
武汉市互联网行业联合会
武汉市网络安全协会
线上招聘不停歇，就业服务不打烊
现已集合本地100余家品牌企业和单位
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从基层至管理层应有尽有，总有一个适合你！
万众期待，企业招聘信息第十三弹 来啦
招聘信息第十三弹！
企业介绍：混沌天成期货股份有限公司成立于1995年1月,于2015年10月完成股份制改造,控股股东为上海混沌投资（集团）有限公司,总部设在深圳，现为郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所和中国金融期货交易所交易结算会员，主营商品期货经纪、金融期货经纪、投资咨询。
混沌天成期货下设混沌天成资产管理（上海）有限公司、混沌天成资本管理有限公司（上海）、混沌天成国际有限公司（香港）三家全资子公司，分别提供资产管理、风险管理、境外金融衍生品业务服务。
公司依托混沌投资的专业品牌优势，倾力打造“混沌天成研究中心”，构建“数据+策略+交易”的投研金字塔体系，开创“以市场为导向、以客户为中心，通过投研促进资管，通过资管提升服务”的投研一体化研究咨询服务模式。
混沌天成期货定位服务于高端机构客户、现货企业客户、高净值个人客户，全面打造以投资咨询、资产管理、风险管理为主营业务，境内外对冲、产品发行、盈利模式创新为发展要义的创新型期货公司。
岗位描述：
1、负责产业链资源开发，业务拓展；
2、负责收集市场信息和客户建议，向客户传递公司产品与服务信息，为客户提供合理化建议；
3、积极开发客户，拓展市场份额，完成业绩指标；
4、积极配合公司风控、合规等各部门工作。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（2）：策略设计助理
岗位描述：
1、 积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写，提升内容质量和传播度，以及内容的上传与校对；
2、把握环境发展趋势，收集行业及竞争对手动态，协助确定品牌发展目标及策略，为全案媒介策略框架制定提供策略支撑；
3、协助部门领导进行创意提案，全程跟进策划项目进展，及时协调、沟通解决问题；
4、撰写项目标志、广告等项目的设计说明需用文案，负责与设计师沟通，确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成；
5、领导交办的其他工作。
招聘岗位（3）：金融分析助理
岗位描述：
1、具备一定的金融行业知识和技能，具有丰富的基础理论知识，善于进行行业研究和挖掘；
2、有敏锐的投资洞察力，熟悉行业分析、投资项目和资本项目分析评价；
3、具有很强的文字表达能力和分析能力；
4、有丰富的投资实战经验，具有良好的职业道德和风险控制意识；
招聘岗位（4）：商务经理
岗位描述：
1.合同执行：负责公司业务合同草拟与执行跟踪（根据业务部门提供的业务要素如：货物数量、价格、方向、船期、货值、提货单据等信息完成合同），办理与合同执行相关的收付款，出入库，尾款结算等日常工作；
2.数据统计：负责每日业务台账编制，统计业务规模及每日库存：
3.资金管理：准确审核及支付相关费用、及时收***并做好相关数据的登记工作；
4.客户管理：协助业务部门完成客户资信评级及客户信息预审，包括客户存续期的管理、信息和资料的定期更新及评估；
5.档案管理：负责与业务相关的合同、单据等相关业务资料整理和归档。
6. 银行资源管理：能够独立对接银行资源，熟悉票据业务。
招聘岗位（5）：客服开户岗
岗位描述：
2、负责客服热线的接听和维护或客户其他咨询等工作，即时解答客户咨询问题，定期开展客户满意度调查；
3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码，并将账号、密码告知客户；
4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护；
5、手工出入金操作；
6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作；
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（6）：产业事业部负责人(橡胶、白糖产业）
岗位描述：
1．根据公司要求及市场情况，协助总经理制定部门业务发展规划，承担业绩指标；
2．协助总经理开展营业部的建设和管理工作，合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核。
3．协助总经理组织制定营业部的年度工作计划及各项预算方案；
4．组织制定营业部的制度和流程，逐步形成和固化相应的制度流程体系，并持续根据业务发展的需要进行维护更新；
5．组织制定营业部的团队建设规划，包括组织架构的设置及人员配置等，合理分配各项资源。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
岗位描述：
1．根据公司要求及市场情况，协助总经理制定营业部业务发展规划，承担业绩指标；
2．协助总经理开展营业部的建设和管理工作，合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核；
3．协助总经理组织制定营业部的年度工作计划及各项预算方案；
4．组织制定营业部的制度和流程，逐步形成和固化相应的制度流程体系，并持续根据业务发展的需要进行维护更新；
5．组织制定营业部的团队建设规划，包括组织架构的设置及人员配置等，合理分配各项资源。
招聘岗位（8）：期现产业经理（橡胶、白糖）
岗位描述：
1、负责产业链客户资料收集与市场拓展工作，追踪产业动态，建立广泛的客户资源并负责日常维护；
2、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务；
3、负责协调产业链客户与现货子公司开展现货相关业务，寻找多方面合作机会。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（9）：资产配置顾问
岗位描述：
1、开发、维护机构及高净值客户；
2、负责各种渠道（包括但不限于银行、券商、保险、信托等）的开发、维护服务；
3、负责金融产品的开发设计、策划。对金融创新业务和产品进行研究；
4、参与营业部部营销活动，完成指定项目或个人营销业绩指标；
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（10）：期现产业经理（应届生）
岗位描述：
1、负责产业链客户资料收集与市场拓展工作，追踪产业动态，建立广泛的客户资源并负责日常维护；
2、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪，有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务；
3、负责协调产业链客户与现货子公司开展现货相关业务，寻找多方面合作机会。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（11）：资产配置顾问(应届生）
岗位描述：
1、根据营业部制定产品销售目标，制定年度客户开发、服务计划，并完成年度销售目标；
3、以客户为中心，负责与客户的日常联络、维护、答疑，并根据客户的需求及时向公司部门反映客户需求，进行产品设计；
4、公司领导交代的其他工作。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
招聘岗位（12）：人事专员
岗位描述：
1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
2、协助完成员工薪资福利核算、人事信息管理、档案维护等工作；
3、协助招聘、培训、员工入职离职等具体工作的管理；
4、完成各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果。
任职要求：25~35岁
招聘岗位（13）：行政专员（2020届应届生）
岗位描述：
1、协助部门经理完成部门文档、规章制度的起草；
2、负责公司各类活动、会议的组织；
3、负责协助公司领导对公司各类会议决定的重要工作执行情况进行催办和检查；
4、负责比较重要的对外接待和公关事务的组织、安排和实施 ；
5、协助完成公司企业文化建设的相关工作。
任职要求：25~35岁
岗位描述：
1. 负责业务部门年度市场开发目标的制定；
2. 负责组建市场营销团队并负责营销团队的日常管理；
3. 根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场，建立广泛、密切的客户资源，极力维护公司与客户之间的关系；
4. 积极拓展与私募机构、FOF等资金方的密切合作，加强金融同业机构的合作交流；
岗位描述：
1. 根据公司的要求开展市场营销活动，从事经纪业务、资管业务市场开发工作，完成业绩指标；
4. 搜集市场信息，开发客户资源，维护已有客户，做好客户服务工作
*客户包括专业投资机构、产业企业、交易型投资者、高净值客户等。
岗位要求：学历大专以上，25~35岁
招聘岗位（16）：综合管理专员
岗位描述：
2、负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作，即时解答客户咨询问题，定期开展客户满意度调查；
3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码，并将账号、密码告知客户；
4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护；
5、手工出入金操作；
6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作；
岗位要求：学历大专以上，25~35岁
岗位描述：
1、开发、维护机构及高净值期货客户；
2、负责开拓市场，根据客户需求提供全面的资产管理、投资咨询、股权投资等服务；协助做好客户的服务工作、协助提供咨询服务;
3、参与营业部部各项营销活动，完成指定项目或个人营销业绩指标；
4、负责各种渠道及客户的日常维护服务工作。
5.积极参加和配合部门的业务拓展活动;
岗位要求：学历大专以上，25~35岁
岗位描述：
1、根据公司业务规划，积极开展期现结合业务，在合规和风控的前提下，稳步做大、做强业务，实现盈利；
2、配合部门负责人完成公司下达的绩效指标；
3、发挥公司贸易平台优势，与客户建立长期业务合作关系，积极开拓客户资源；
4、负责业务的商务谈判，贸易流程设计，业务申请审批、合同签约等工作；
7、协助落实公司的业务营销活动，完成相关现货产业链的调研活动并形成报告；
8、协助风控合规部进行客户资信调查；
9、完成领导交办的其它工作。
任职要求：本科学历以上，25~35岁
招聘岗位（19）：客服岗
岗位描述：
2、负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作，即时解答客户咨询问题，定期开展客户满意度调查；
3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码，并将账号、密码告知客户；
4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护；
5、手工出入金操作；
6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作；
任职要求：本科学历以上，25~35岁
岗位描述：
1.负责期货经纪业务开发或资管业务客户开发，及渠道拓展，完成业绩指标；
2.与外部机构合作，完成资管产品的设计与发行；
4.向客户充分揭示投资风险，配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。
岗位要求：文化程度大专以上，25~35岁
岗位描述：
1、根据公司要求及市场情况，协助领导制定营业部业务发展规划，承担业绩指标；
2、协助负责营业部的建设和管理工作，合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核；
3、协助领导制定营业部的年度工作计划及各项预算方案；
4、组织制定营业部的制度和流程，逐步形成和固化相应的制度流程体系，并持续根据业务发展的需要进行维护更新；
5、协助领导组织制定营业部的团队建设规划，包括组织架构的设置及人员配置等，合理分配各项资源；
岗位描述：
1、根据公司业务规划，积极开展期现结合业务，在合规和风控的前提下，稳步做大、做强业务，实现盈利；
2、配合部门负责人完成公司下达的绩效指标；
3、发挥公司贸易平台优势，与客户建立长期业务合作关系，积极开拓客户资源；
4、负责业务的商务谈判，贸易流程设计，业务申请审批、合同签约等工作；
7、协助落实公司的业务营销活动，完成相关现货产业链的调研活动并形成报告；
8、协助风控合规部进行客户资信调查；
9、完成领导交办的其它工作。
招聘岗位（23）：农产品研究员（白糖/棉花/天气）
岗位描述：白糖/棉花/天气基本面分析，建立信息源和信息处理的研究优势，发掘有价值的可交易的观点
岗位描述：
1：负责各分支机构的备用金管理，合理安排各分支机构日用品、办公用品的采购。
2：及时跟进并整理各分支机构费用报销或支付款项等相关单据，按期寄送总部
3：.审核各分支机构费用报销、支付款项的原始凭证
4：审核OA中的各分支机构报销、付款流程
5：按时准确完成各分支机构账务处理工作
6：按时准确完成各分支机构日常税务申报工作及其他各项涉税事项
7：负责各分支机构对协会、证监局、统计局等政府部门各项定期及不定期财务数据的报送
8：负责各分支机构的资产账务管理，按时完成资产登记、盘点、处置等相关工作
9：负责各项财税相关资料及档案的保管
10：负责各分支机构财务数据的查询及财务资料的借阅登记
招聘岗位（25）：交易交割综合岗
岗位描述：
1、日夜盘期货期权品种交易指令执行；
2、交易提醒、交易统计等交易辅助业务；
3、以交易服务为中心，为核心客户提供个性化专业服务；
岗位描述：
1、熟练进行PC服务器的安装维护工作；
2、掌握linux、windows等操作系统的安装、配置与优化工作；
3、网络等相关设备的日常使用与状态查看；
4、Oralce、mysql等关系型数据库的状态查看、备份恢复操作、sql语句使用等基本技能；
5、awk、shell等常用自动化运维脚本工具，了解并掌握常见监控软件的使用；
招聘岗位（27）：合规专员（2020届应届生）
岗位描述：
1、 协助拟定并组织实施公司合规管理工作；
2、 对公司业务、文件、制度、合同等进行合规性审核或合规分析；
4、 跟踪国家法律、法规、行业监管要求的动态，提出合规建议与意见，进行政策解读，督导或主导修订内部制度、流程；
招聘岗位（28）：行政综合岗（实习生）
岗位描述：
1、负责安排公司日常后勤工作，绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作；
2、协调支持公司相关高管处理日常工作安排和日常事务；
3、协助相关高管对所管部门进行日常工作跟进与督办；
4、发展方向根据高管方向包含财务、人力资源、市场等各个方向。
招聘岗位（29）：黑色研究员
岗位描述：黑色金属（螺纹、热卷、焦煤焦炭）的市场信息，建立和维护基础信息数据，发掘有价值的可交易的观点
招聘岗位（30）：有色研究员
岗位描述：有色金属（铜铝铅锌镍）的市场信息，建立和维护基础信息数据，发掘有价值的可交易的观点
招聘岗位（31）：金融网络部负责人）
岗位描述：
1、根据公司经营目标，负责开拓公司零售客户市场，提升公司品牌知名度；
2、负责制定部门业务发展规划，推进业务推广活动和市场策划工作；
3、负责充分挖掘客户需求，严格遵守监管机构相关规定，有效完成个人及团队业绩指标；
4、负责公司线上、线下营销渠道的搭建及拓展；
5、负责高端个人客户市场细分及分层服务，挖掘高端客户个性化需求并针对性制定投资理财方案；
6、负责开发和积累高净值客户资源，为公司高净值客户提供全方面金融理财服务；
7、负责部门团队的筹建、培训、考核、日常工作辅导及监管；
8、上级领导交待的临时性事务。
招聘岗位（32）：数据挖掘和数据库工程师
岗位描述：
1.根据品种研究特点选择合适的数据挖掘算法，进行数据挖掘等工作
2.公开数据的自动化收集、清洗、存储
3.调研数据需求，建立数据分析框架体系，输出数据分析报告、数据报表等
4.负责本地/云数据库用户相关产品的设计和开发，包括项目框架搭建、前后端功能实现等
招聘岗位（33）：油脂油料研究员
岗位描述：油脂油料（菜籽，大豆，棕榈油）基本面分析（偏上游），建立信息源和信息处理的研究优势，发掘有价值的可交易的观点
任职要求：学历本科以上，25~35岁
招聘岗位（34）：化工研究员
岗位描述：烯烃产业链和芳烃产业链基本面分析，建立信息源和信息处理的研究优势，发掘产业链上有价值的可交易观点
任职要求：学历本科以上，25~35岁
招聘岗位（35）：股指/宏观研究员
岗位描述：结合各类宏观经济和行业基本面信息，对股市大盘和行业走势做出分析，并对IH,IF,IC做出策略建议
招聘岗位（36）：风控专员（2020届应届生）
岗位描述：
1.风险监控及处理。对公司所有客户的资金和交易情况进行动态监控和风险管理；
2.严格审核客户出金申请及资金风险，实时提示客户风险状况、发出追加保证金和强平通知，对出现交易风险和持仓风险的客户做出有效处理及控制风险措施；
3.及时、准确地执行客户的交易指令。对客户下达的交易指令，审核其合法性、合规性与完整性，确认无误后严格执行；
4.交易期间各种情况的应急处理。在突发风险状况时，及时向领导汇报，并积极协助领导妥善处理风险事故；
5.完成领导交办的其他工作。
招聘岗位（37）：交割结算专员（招2020届应届生）
岗位描述：
1.负责采集结算数据，在主席、次席系统中对客户盈亏、保证金、手续费、税金等费用进行结算工作；
3.负责客户套期保值额度资料的递交、审核、申请、办理工作；
4.负责各类报表的编制、审核、报送工作；
招聘岗位（38）：账户管理专员（招2020届应届生）
岗位描述：
1、日常开销户工作：负责总部客户开销户资料的录入、互联网开户、营业部客户开销户资料的审核，按照公司制度及流程为客户办理主次席的开销户手续；
2、客户服务日常管理：负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作，即时解答客户咨询问题，定期开展客户满意度调查；
3、行情、交易软件账号管理：为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码，并将账号、密码告知户；
4、客户电话回访：按公司制度要求，根据客户情况及回访分类，定期或不定期对客户进行回访；
5、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护
6、手工出入金操作；
7、公司网站、微信公众号、短信平台的管理；
8、协助完成部门报表统计、投资者教育等工作。
招聘岗位（39）：系统运维工程师（招2020届应届生）
岗位描述：
1、负责公司CTP主席交易系统和其它交易系统的日常运维；
2、及时发现并处理CTP交易系统的各种故障；
3、CTP交易系统的变更、升级和测试；
4、后续CTP次用系统的部署和搭建工作；
5、制定和规范CTP运维文档和故障处理文档。
任职要求：本科学历以上，25~35岁
招聘岗位（40）：网络工程师
岗位描述：
1.负责机房及电脑、网络服务器的日常运行管理工作 ；
2.负责安装、调试计算机系统、电脑系统硬件设备及其运行维护 ；
3.负责网络设备安全管理，保障计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性，对网络系统中硬件设备进行日常维护和故障修复 ；
4.负责计算机设备的保养与维护，确保交易活动的正常进行，对应用软件进行安装调试和运行维护，对电脑网络系统和应用软件进行密码设置和更换 ；
5.负责做好各种数据的备份、存档，作好机房工作日志，建立健全机房的各种档案并对技术资料进行存档和管理；
任职要求：本科学历以上，25~35岁
招聘岗位（41）：系统运维工程师
岗位描述：
1、熟练进行PC服务器的安装维护工作；
2、掌握linux、windows等操作系统的安装、配置与优化工作；
3、网络等相关设备的日常使用与状态查看；
4、Oralce、mysql等关系型数据库的状态查看、备份恢复操作、sql语句使用等基本技能；
5、awk、shell等常用自动化运维脚本工具，了解并掌握常见监控软件的使用；
联系地址：武汉市江汉区新华路468号CFD时代财富中心1805室
联系人：罗云菲
联系方式：（信息回帖可见哦！）
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（外企）
企业介绍：康宁显示科技生产用于LCD电视、台式显示器、笔记本电脑, 以及摄像机、数码相机、手机、个 人数字助理（PDAs）等电子产品的玻璃基板 ,投资约14亿美元打造10.5代显示基板项目，为京东方提供配套。
招聘岗位（1）：质量部检验员
岗位描述：
1、产品外观、尺寸抽样检测；
2、质量数据的监控及简易的故障排除；异常情况及时向领班汇报；
3、负责倒班时质量/生产/出货相关事宜；制作倒班质量生产报表；
4、负责生产区域的5S工作
