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【网络招聘大会】企业招聘信息十三弹|新增90个精选岗位,复工求职不用愁!

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“抗疫稳岗 职场回春”

【2020年武汉春季网络招聘大会

指导单位:武汉市社保中心

主办单位:得意生活 华中人才

协办单位:武汉人力资源服务协会

武汉市软件行业协会

武汉市互联网行业联合会

武汉市网络安全协会


线上招聘不停歇,就业服务不打烊

现已集合本地100余家品牌企业和单位

5000余高薪热门岗位供求职者们选择

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从基层至管理层应有尽有,总有一个适合你!

 

万众期待,企业招聘信息第十三弹 来啦


招聘信息第十三弹!


混沌天成期货股份有限公司


企业介绍:混沌天成期货股份有限公司成立于1995年1月,于2015年10月完成股份制改造,控股股东为上海混沌投资(集团)有限公司,总部设在深圳,现为郑州商品交易所、大连商品交易所、上海期货交易所和中国金融期货交易所交易结算会员,主营商品期货经纪、金融期货经纪、投资咨询。

混沌天成期货下设混沌天成资产管理(上海)有限公司、混沌天成资本管理有限公司(上海)、混沌天成国际有限公司(香港)三家全资子公司,分别提供资产管理、风险管理、境外金融衍生品业务服务。

公司依托混沌投资的专业品牌优势,倾力打造“混沌天成研究中心”,构建“数据+策略+交易”的投研金字塔体系,开创“以市场为导向、以客户为中心,通过投研促进资管,通过资管提升服务”的投研一体化研究咨询服务模式。

混沌天成期货定位服务于高端机构客户、现货企业客户、高净值个人客户,全面打造以投资咨询、资产管理、风险管理为主营业务,境内外对冲、产品发行、盈利模式创新为发展要义的创新型期货公司。



招聘岗位(1):业务经理

岗位描述:

1、负责产业链资源开发,业务拓展; 

2、负责收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息,为客户提供合理化建议;    

3、积极开发客户,拓展市场份额,完成业绩指标;    

4、积极配合公司风控、合规等各部门工作。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(2):策略设计助理

岗位描述:

1、 积极配合公司及团队的工作安排和发展方向进行项目品牌宣传的主题策划和活动及推广方案的设计撰写,提升内容质量和传播度,以及内容的上传与校对; 

2、把握环境发展趋势,收集行业及竞争对手动态,协助确定品牌发展目标及策略,为全案媒介策略框架制定提供策略支撑; 

3、协助部门领导进行创意提案,全程跟进策划项目进展,及时协调、沟通解决问题;

4、撰写项目标志、广告等项目的设计说明需用文案,负责与设计师沟通,确保相关物料的设计和印刷保质保量如期完成; 

5、领导交办的其他工作。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(3):金融分析助理

岗位描述:

1、具备一定的金融行业知识和技能,具有丰富的基础理论知识,善于进行行业研究和挖掘;

2、有敏锐的投资洞察力,熟悉行业分析、投资项目和资本项目分析评价;

3、具有很强的文字表达能力和分析能力;

4、有丰富的投资实战经验,具有良好的职业道德和风险控制意识;

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(4):商务经理

岗位描述:

1.合同执行:负责公司业务合同草拟与执行跟踪(根据业务部门提供的业务要素如:货物数量、价格、方向、船期、货值、提货单据等信息完成合同),办理与合同执行相关的收付款,出入库,尾款结算等日常工作;

2.数据统计:负责每日业务台账编制,统计业务规模及每日库存:

3.资金管理:准确审核及支付相关费用、及时收***并做好相关数据的登记工作;

4.客户管理:协助业务部门完成客户资信评级及客户信息预审,包括客户存续期的管理、信息和资料的定期更新及评估;

5.档案管理:负责与业务相关的合同、单据等相关业务资料整理和归档。

6. 银行资源管理:能够独立对接银行资源,熟悉票据业务。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(5):客服开户岗

岗位描述:

1、负责营业部客户的开销户、资料的变更及客户档案的保管等;

2、负责客服热线的接听和维护或客户其他咨询等工作,即时解答客户咨询问题,定期开展客户满意度调查;

3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码,并将账号、密码告知客户;

4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护;

5、手工出入金操作;

6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作;

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-5900


招聘岗位(6):产业事业部负责人(橡胶、白糖产业)

岗位描述:

1.根据公司要求及市场情况,协助总经理制定部门业务发展规划,承担业绩指标;

2.协助总经理开展营业部的建设和管理工作,合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核。

3.协助总经理组织制定营业部的年度工作计划及各项预算方案;

4.组织制定营业部的制度和流程,逐步形成和固化相应的制度流程体系,并持续根据业务发展的需要进行维护更新;

5.组织制定营业部的团队建设规划,包括组织架构的设置及人员配置等,合理分配各项资源。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:6000-12000


招聘岗位(7):营业部副总经理

岗位描述:

1.根据公司要求及市场情况,协助总经理制定营业部业务发展规划,承担业绩指标;

2.协助总经理开展营业部的建设和管理工作,合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核;

3.协助总经理组织制定营业部的年度工作计划及各项预算方案;

4.组织制定营业部的制度和流程,逐步形成和固化相应的制度流程体系,并持续根据业务发展的需要进行维护更新;

5.组织制定营业部的团队建设规划,包括组织架构的设置及人员配置等,合理分配各项资源。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:6000-16000


招聘岗位(8):期现产业经理(橡胶、白糖)

岗位描述:

1、负责产业链客户资料收集与市场拓展工作,追踪产业动态,建立广泛的客户资源并负责日常维护;

2、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪,有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务;

3、负责协调产业链客户与现货子公司开展现货相关业务,寻找多方面合作机会。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(9):资产配置顾问

岗位描述:

1、开发、维护机构及高净值客户; 

2、负责各种渠道(包括但不限于银行、券商、保险、信托等)的开发、维护服务;

3、负责金融产品的开发设计、策划。对金融创新业务和产品进行研究;

4、参与营业部部营销活动,完成指定项目或个人营销业绩指标;

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(10):期现产业经理(应届生)

岗位描述:

1、负责产业链客户资料收集与市场拓展工作,追踪产业动态,建立广泛的客户资源并负责日常维护;

2、负责对产业链客户需求进行管理与跟踪,有针对性地提供风险管理、套期保值、套利等方案的业务服务;

3、负责协调产业链客户与现货子公司开展现货相关业务,寻找多方面合作机会。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:3500-4000


招聘岗位(11):资产配置顾问(应届生)

岗位描述:

1、根据营业部制定产品销售目标,制定年度客户开发、服务计划,并完成年度销售目标;

2、负责将公司代销、资管类的基金产品,销售给合适的客户;

3、以客户为中心,负责与客户的日常联络、维护、答疑,并根据客户的需求及时向公司部门反映客户需求,进行产品设计;

4、公司领导交代的其他工作。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:3500-4000


招聘岗位(12):人事专员

岗位描述:

1、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;

2、协助完成员工薪资福利核算、人事信息管理、档案维护等工作;

3、协助招聘、培训、员工入职离职等具体工作的管理;

4、完成各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果。

任职要求:25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(13):行政专员(2020届应届生)

岗位描述:

1、协助部门经理完成部门文档、规章制度的起草;

2、负责公司各类活动、会议的组织;

3、负责协助公司领导对公司各类会议决定的重要工作执行情况进行催办和检查;

4、负责比较重要的对外接待和公关事务的组织、安排和实施 ;

5、协助完成公司企业文化建设的相关工作。

任职要求:25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(14):期货业务总监

岗位描述:

1. 负责业务部门年度市场开发目标的制定;

2. 负责组建市场营销团队并负责营销团队的日常管理;

3. 根据公司及营业部的整体营销战略积极开拓市场,建立广泛、密切的客户资源,极力维护公司与客户之间的关系;

4. 积极拓展与私募机构、FOF等资金方的密切合作,加强金融同业机构的合作交流;

5. 做好经纪业务与资管业务权益规模的提升。 

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-40000


招聘岗位(15):期货客户经理

岗位描述:

1. 根据公司的要求开展市场营销活动,从事经纪业务、资管业务市场开发工作,完成业绩指标;

2. 积极做好客户的维护工作,为客户提供咨询服务;

3. 与多渠道建立业务合作,拓展业务;

4. 搜集市场信息,开发客户资源,维护已有客户,做好客户服务工作

*客户包括专业投资机构、产业企业、交易型投资者、高净值客户等。 

岗位要求:学历大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-20000


招聘岗位(16):综合管理专员

岗位描述:

1、负责营业部客户的开销户、资料的变更及客户档案的保管等;

2、负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作,即时解答客户咨询问题,定期开展客户满意度调查;

3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码,并将账号、密码告知客户;

4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护;

5、手工出入金操作;

6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作;

岗位要求:学历大专以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(17):高级客户经理

岗位描述:

1、开发、维护机构及高净值期货客户;

2、负责开拓市场,根据客户需求提供全面的资产管理、投资咨询、股权投资等服务;协助做好客户的服务工作、协助提供咨询服务;

3、参与营业部部各项营销活动,完成指定项目或个人营销业绩指标;

4、负责各种渠道及客户的日常维护服务工作。

5.积极参加和配合部门的业务拓展活动;

岗位要求:学历大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-20000


招聘岗位(18):期货现货业务员(有色研究方向)

岗位描述:

1、根据公司业务规划,积极开展期现结合业务,在合规和风控的前提下,稳步做大、做强业务,实现盈利;

2、配合部门负责人完成公司下达的绩效指标;

3、发挥公司贸易平台优势,与客户建立长期业务合作关系,积极开拓客户资源;

4、负责业务的商务谈判,贸易流程设计,业务申请审批、合同签约等工作;

5、负责业务执行、跟踪、业务台账的登记管理;

6、负责相关单位部门的客户需求,为公司业务提供支持;

7、协助落实公司的业务营销活动,完成相关现货产业链的调研活动并形成报告;

8、协助风控合规部进行客户资信调查;

9、完成领导交办的其它工作。

任职要求:本科学历以上,25~35岁

薪资待遇:8000-20000


招聘岗位(19):客服岗

岗位描述:

1、负责营业部客户的开销户、资料的变更及客户档案的保管等;

2、负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作,即时解答客户咨询问题,定期开展客户满意度调查;

3、为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码,并将账号、密码告知客户;

4、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护;

5、手工出入金操作;

6、协助完成部门报表统计、反洗钱、投资者教育等工作;

任职要求:本科学历以上,25~35岁

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(20):客户经理(投资顾问)

岗位描述:

1.负责期货经纪业务开发或资管业务客户开发,及渠道拓展,完成业绩指标;

2.与外部机构合作,完成资管产品的设计与发行;

3.积极做好客户的维护工作,为客户提供咨询服务;

4.向客户充分揭示投资风险,配合公司做好投资者教育和客户风险控制工作。

岗位要求:文化程度大专以上,25~35岁

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(21):营业部副总经理(杭州)

岗位描述:

1、根据公司要求及市场情况,协助领导制定营业部业务发展规划,承担业绩指标;

2、协助负责营业部的建设和管理工作,合理分配业务任务指标并按公司制度对下属业务团队、业务人员进行监督、考核;

3、协助领导制定营业部的年度工作计划及各项预算方案;

4、组织制定营业部的制度和流程,逐步形成和固化相应的制度流程体系,并持续根据业务发展的需要进行维护更新;

5、协助领导组织制定营业部的团队建设规划,包括组织架构的设置及人员配置等,合理分配各项资源;

岗位要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-30000


招聘岗位(22):期现现货业务员(油脂油料方向)

岗位描述:

1、根据公司业务规划,积极开展期现结合业务,在合规和风控的前提下,稳步做大、做强业务,实现盈利;

2、配合部门负责人完成公司下达的绩效指标;

3、发挥公司贸易平台优势,与客户建立长期业务合作关系,积极开拓客户资源;

4、负责业务的商务谈判,贸易流程设计,业务申请审批、合同签约等工作;

5、负责业务执行、跟踪、业务台账的登记管理;

6、负责相关单位部门的客户需求,为母公司业务提供支持;

7、协助落实公司的业务营销活动,完成相关现货产业链的调研活动并形成报告;

8、协助风控合规部进行客户资信调查;

9、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-20000


招聘岗位(23):农产品研究员(白糖/棉花/天气)

岗位描述:白糖/棉花/天气基本面分析,建立信息源和信息处理的研究优势,发掘有价值的可交易的观点

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:1500-2000


招聘岗位(24):四川分公司财务

岗位描述:

1:负责各分支机构的备用金管理,合理安排各分支机构日用品、办公用品的采购。

2:及时跟进并整理各分支机构费用报销或支付款项等相关单据,按期寄送总部

3:.审核各分支机构费用报销、支付款项的原始凭证

4:审核OA中的各分支机构报销、付款流程

5:按时准确完成各分支机构账务处理工作

6:按时准确完成各分支机构日常税务申报工作及其他各项涉税事项

7:负责各分支机构对协会、证监局、统计局等政府部门各项定期及不定期财务数据的报送

8:负责各分支机构的资产账务管理,按时完成资产登记、盘点、处置等相关工作

9:负责各项财税相关资料及档案的保管

10:负责各分支机构财务数据的查询及财务资料的借阅登记

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:3000-4500


招聘岗位(25):交易交割综合岗

岗位描述:

1、日夜盘期货期权品种交易指令执行; 

2、交易提醒、交易统计等交易辅助业务; 

3、以交易服务为中心,为核心客户提供个性化专业服务; 

4、参与新品种新业务交易测试,提供交易业务咨询服务。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-12000


招聘岗位(26):业务系统管理岗(2020届应届生)

岗位描述:

1、熟练进行PC服务器的安装维护工作;

2、掌握linux、windows等操作系统的安装、配置与优化工作;

3、网络等相关设备的日常使用与状态查看;

4、Oralce、mysql等关系型数据库的状态查看、备份恢复操作、sql语句使用等基本技能;

5、awk、shell等常用自动化运维脚本工具,了解并掌握常见监控软件的使用;

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(27):合规专员(2020届应届生)

岗位描述:

1、 协助拟定并组织实施公司合规管理工作;

2、 对公司业务、文件、制度、合同等进行合规性审核或合规分析;

3、 对公司业务与内控情况进行合规检查;

4、 跟踪国家法律、法规、行业监管要求的动态,提出合规建议与意见,进行政策解读,督导或主导修订内部制度、流程;

5、 对公司业务及制度执行情况进行合规监测,提出合规建议;

6、 负责处理客户投诉,负责公司法务与诉讼相关工作;

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(28):行政综合岗(实习生)

岗位描述:

1、负责安排公司日常后勤工作,绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;  

2、协调支持公司相关高管处理日常工作安排和日常事务; 

3、协助相关高管对所管部门进行日常工作跟进与督办; 

4、发展方向根据高管方向包含财务、人力资源、市场等各个方向。 

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:2000-3000


招聘岗位(29):黑色研究员

岗位描述:黑色金属(螺纹、热卷、焦煤焦炭)的市场信息,建立和维护基础信息数据,发掘有价值的可交易的观点

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-20000


招聘岗位(30):有色研究员

岗位描述:有色金属(铜铝铅锌镍)的市场信息,建立和维护基础信息数据,发掘有价值的可交易的观点

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-20000


招聘岗位(31):金融网络部负责人)

岗位描述:

1、根据公司经营目标,负责开拓公司零售客户市场,提升公司品牌知名度;

2、负责制定部门业务发展规划,推进业务推广活动和市场策划工作;

3、负责充分挖掘客户需求,严格遵守监管机构相关规定,有效完成个人及团队业绩指标;

4、负责公司线上、线下营销渠道的搭建及拓展;

5、负责高端个人客户市场细分及分层服务,挖掘高端客户个性化需求并针对性制定投资理财方案;

6、负责开发和积累高净值客户资源,为公司高净值客户提供全方面金融理财服务;

7、负责部门团队的筹建、培训、考核、日常工作辅导及监管;

8、上级领导交待的临时性事务。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:10000-15000


招聘岗位(32):数据挖掘和数据库工程师

岗位描述:

1.根据品种研究特点选择合适的数据挖掘算法,进行数据挖掘等工作

2.公开数据的自动化收集、清洗、存储

3.调研数据需求,建立数据分析框架体系,输出数据分析报告、数据报表等

4.负责本地/云数据库用户相关产品的设计和开发,包括项目框架搭建、前后端功能实现等

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-20000


招聘岗位(33):油脂油料研究员

岗位描述:油脂油料(菜籽,大豆,棕榈油)基本面分析(偏上游),建立信息源和信息处理的研究优势,发掘有价值的可交易的观点

任职要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-20000


招聘岗位(34):化工研究员

岗位描述:烯烃产业链和芳烃产业链基本面分析,建立信息源和信息处理的研究优势,发掘产业链上有价值的可交易观点

任职要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:15000-20000


招聘岗位(35):股指/宏观研究员

岗位描述:结合各类宏观经济和行业基本面信息,对股市大盘和行业走势做出分析,并对IH,IF,IC做出策略建议

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:20000-25000


招聘岗位(36):风控专员(2020届应届生)

岗位描述:

1.风险监控及处理。对公司所有客户的资金和交易情况进行动态监控和风险管理;

2.严格审核客户出金申请及资金风险,实时提示客户风险状况、发出追加保证金和强平通知,对出现交易风险和持仓风险的客户做出有效处理及控制风险措施;

3.及时、准确地执行客户的交易指令。对客户下达的交易指令,审核其合法性、合规性与完整性,确认无误后严格执行;

4.交易期间各种情况的应急处理。在突发风险状况时,及时向领导汇报,并积极协助领导妥善处理风险事故;

5.完成领导交办的其他工作。

岗位要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(37):交割结算专员(招2020届应届生)

岗位描述:

1.负责采集结算数据,在主席、次席系统中对客户盈亏、保证金、手续费、税金等费用进行结算工作;

2.负责客户交割、有价证券业务的申请、审核、办理;

3.负责客户套期保值额度资料的递交、审核、申请、办理工作;

4.负责各类报表的编制、审核、报送工作;

岗位要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(38):账户管理专员(招2020届应届生)

岗位描述:

1、日常开销户工作:负责总部客户开销户资料的录入、互联网开户、营业部客户开销户资料的审核,按照公司制度及流程为客户办理主次席的开销户手续;

2、客户服务日常管理:负责客服热线的接听和维护以及QQ或客户其他咨询等工作,即时解答客户咨询问题,定期开展客户满意度调查;

3、行情、交易软件账号管理:为新开户客户申请行情及交易软件账号、密码,并将账号、密码告知户;

4、客户电话回访:按公司制度要求,根据客户情况及回访分类,定期或不定期对客户进行回访;

5、客户账户休眠和激活处理、客户资料变更管理、柜台系统中组织架构、投资者属性维护

6、手工出入金操作;

7、公司网站、微信公众号、短信平台的管理;

8、协助完成部门报表统计、投资者教育等工作。

岗位要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(39):系统运维工程师(招2020届应届生)

岗位描述:

1、负责公司CTP主席交易系统和其它交易系统的日常运维;

2、及时发现并处理CTP交易系统的各种故障;

3、CTP交易系统的变更、升级和测试;

4、后续CTP次用系统的部署和搭建工作;

5、制定和规范CTP运维文档和故障处理文档。

任职要求:本科学历以上,25~35岁

薪资待遇:6000-8000


招聘岗位(40):网络工程师

岗位描述:

1.负责机房及电脑、网络服务器的日常运行管理工作 ;

2.负责安装、调试计算机系统、电脑系统硬件设备及其运行维护 ;

3.负责网络设备安全管理,保障计算机网络、电脑系统的安全性和可靠性,对网络系统中硬件设备进行日常维护和故障修复 ;

4.负责计算机设备的保养与维护,确保交易活动的正常进行,对应用软件进行安装调试和运行维护,对电脑网络系统和应用软件进行密码设置和更换 ;

5.负责做好各种数据的备份、存档,作好机房工作日志,建立健全机房的各种档案并对技术资料进行存档和管理;

任职要求:本科学历以上,25~35岁

薪资待遇:10000-15000


招聘岗位(41):系统运维工程师

岗位描述:

1、熟练进行PC服务器的安装维护工作;

2、掌握linux、windows等操作系统的安装、配置与优化工作;

3、网络等相关设备的日常使用与状态查看;

4、Oralce、mysql等关系型数据库的状态查看、备份恢复操作、sql语句使用等基本技能;

5、awk、shell等常用自动化运维脚本工具,了解并掌握常见监控软件的使用;

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:10000-15000


联系地址:武汉市江汉区新华路468号CFD时代财富中心1805室

联系人:罗云菲

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康宁显示科技(武汉)有限公司

(外企)

企业介绍:康宁显示科技生产用于LCD电视、台式显示器、笔记本电脑, 以及摄像机、数码相机、手机、个 人数字助理(PDAs)等电子产品的玻璃基板 ,投资约14亿美元打造10.5代显示基板项目,为京东方提供配套。


招聘岗位(1):质量部检验员

岗位描述:

1、产品外观、尺寸抽样检测;

2、质量数据的监控及简易的故障排除;异常情况及时向领班汇报;

3、负责倒班时质量/生产/出货相关事宜;制作倒班质量生产报表;

4、负责生产区域的5S工作

任职要求:中专学历以上,25~35岁

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(2):生产部操作技术员

岗位描述:

1、按照SOP要求进行日常生产操作,持续改善工作并进行反馈;

2、生产过程中可进行报警识别及简易的故障排除;

3、负责生产区域的定期的设备检查/5S及保养工作。

任职要求:中专学历以上,25~35岁

薪资待遇:3000-5000


联系地址:武汉市东西湖区团结大道北、十四支沟东村

联系人:苏真

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兴业证券股份有限公司武汉新华证券营业部


企业介绍:兴业证券股份有限公司成立于1991年5月,是中国证监会核准的全国首批综合类证券公司、创新类证券公司,2010年10月13日在上海证券交易所挂牌上市(601377.SH)。历经27年坚持不懈努力,兴业证券已建成涵盖证券、基金、期货、资产管理、直接投资、另类投资和跨境业务等专业领域的大型金融控股集团公司。

公司股东多元化,实力雄厚,第一大股东为福建省财政厅。资本实力雄厚,注册资本66.97亿元,2017年底集团净资产358.78亿元,总资产1530.55亿元。经营业绩优异,2017年集团营业收入88.19亿元,净利润26.35亿元,多项业务指标进入行业10强。2017年底,集团客户总数767万户,服务客户资产总额1.5万亿元。在全国共设50家分公司,125家证券营业部,集团员工6000余人。控股兴全基金、兴证(香港)、兴证期货,全资拥有兴证资管、兴证创新资本、兴证投资管理有限公司,参股海峡股权交易中心(福建)有限公司、南方基金管理有限公司、中证信用增进股份有限公司、中证机构间报价系统股份有限公司、证通股份有限公司。其中兴证(香港)金融控股有限公司控股的兴证国际金融集团有限公司在香港联交所上市(8407.HK)。 

兴业证券湖北分公司为集团旗下的一级分公司,下辖武汉、宜昌九家营业部,直属业务部十五支。一直坚持“专业化、规范化、市场化”的战略指导思想,坚持“稳健规范、长远发展”的经营原则,坚持“提升员工价值,创造客户价值”的核心价值观,致力于建设一支稳健、理性、团结、敬业、拼搏的高素质专业化队伍。


招聘岗位(1):理财顾问

岗位描述:

1、开展证券经纪业务,开发和服务客户,为客户提供资产配置建议与解决方案;

2、在满足客户适当性等要求前提下,向客户推荐和销售金融产品及相关服务;

3、开展集团零售类的协同与交叉销售等工作,协助开展机构类业务; 

4、负责客户关系维护;

5、完成分公司安排的其他工作。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(2):投资顾问助理

岗位描述:

1、依据投资者适当性服务体系与客户签订投资顾问协议,遵照投资顾问规范服务流程为客户提供金融专业服务;

2、协助投资策略的制定及股票投资组合构建;

3、协助制定客户持仓账户诊断报告、投资服务报告; 

4、为营销团队提供专业知识与服务支持,积极配合营销团队拓展客户;

5、举办投资报告会交流活动,做好市场研判、策略分析、行业个股等交流,做好相应客户维护及投资者教育工作。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:3800-6000


招聘岗位(3):综合柜员岗

岗位要求:

1、综合素质要求:正直诚信,积极主动;认真细致,责任心强;具有相关岗位特长;

2、从业资格要求:入职前取得证券从业资格;具有证券从业资格者优先。

3、学历要求:本科及以上学历。

薪资待遇:3000-4000


招聘岗位(4):财务辅助岗

岗位描述:完成财务相关辅助工作;认真仔细 有耐心。财务专业或有相关经验的优先考虑

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:2000-3000


招聘岗位(5):人力资源辅助

岗位描述:完成人力资源相关辅助工作;完成人力资源经理下达的各项工作。

任职要求:学历本科以上,25~35岁

薪资待遇:2000-3000


招聘岗位(6):行政辅助

岗位描述:协助客服制作材料;协助客服做基础的客户沟通;协助客服整理档案;协助客服.整理统计变更单量;协助客服跟踪新老客户。

任职要求:本科学历以上,25~35岁

薪资待遇:2000-3000


招聘岗位(7):营业部副总经理

岗位描述:

1、全面协助分公司/营业部总经理做好辖区内各项规划、建设、营销、运营等组织与管理工作。

2、有效推动辖区业务增长并保持持续健康发展

岗位要求:文化程度本科以上,28~40岁

薪资待遇:10000-15000


招聘岗位(8):证券经纪人

岗位描述:

1开发新客户及维护客户。

2收集市场信息和客户建议,向客户传递公司产品与服务信息

3向客户提供与证券经纪业务相关的服务。

5无从业资格的优秀人才可以先实习。

岗位要求:文化程度高中以上,18~35岁

薪资待遇:4000-20000


联系地址:武汉市武昌区公正路216号平安金融国际大厦5层

联系人:牛若莉

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湖北丰海律师事务所


企业介绍:丰”字的“三横”代表着本所的各位律师,中间的“│”竖代表着我们共同的理想,丰海是一群为了理想而走在一起的律师团队。

“海”字代表海纳百川、有容乃大,凡地大物博得皆得谓之海,我们希望用宽广的胸怀,迎接每一位志同道合的律师,共同完成律师的使命。

“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”是我们秉持的信念,“守正、主敬、至诚”是我们执业的要求,“一堂和气”是我们文化的蕴含,这些都被我们高挂在律所墙壁的中央,时刻激励我们,时刻鞭策着我们、时刻提醒着我们。

丰海是由多名执业10年以上的专职律师在积累了丰富的律师经历后发起,于2014年成立的综合型律师事务所。办公地点选址于湖北省武汉市中央商务区(武汉CBD)泛海国际SOHO城1栋2001室, 系武汉市规模***的商务投资及金融投资的中心。


团队组成:

目前,本所律师全部为专职律师, 全部毕业于我国著名大学的法律专业,年龄全部在35-45岁之间, 非合伙人律师执业年限均在5年以上,合伙人律师执业年限均在10年以上,非合伙人承办案件数量均超过100件,合伙人承办案件数量均超过200件。

丰海整体团队的核心优势在于全部为中青年律师,年富力强,法学理论功底深厚,实践经验丰富,部分律师不仅懂法律,还懂经济、懂英语、懂科技。本所为保障法律服务质量,编外常聘有专业的注册会计师、税务师 、英语专业翻译等相关人员。


执业领域:

本所执业领域包括:

1、担任政府、企、事业等单位法律顾问,处理全类性法律事务;

2、公司合规及治理:投资法律风险评估、资金运作安全性分析、公司改制重组、兼并和收购、股东协议、股权转让、债务重组、公司结构治理、 破产清算;

3、银行及资产管理公司新兴金融产品:大型资产管理整合、国际国内保理业务、资本型融资租赁、资产收购与出售、资产处置;

4、房地产开发、建设工程及基础设施建筑承包:一级土地取得与开发、二级房地产市场开发、工程建筑及基础建设的承包及施工、物业管理;

5、刑事:反腐败、职务型犯罪、公司型犯罪。

6、海事海商:船舶运输、船舶租赁、船舶碰撞与拖带、海上救助、共同海损,海上保险、海事赔偿。

7、知识产权:专利、商标、著作类知识产权。

8、环境保护与新能源: 水环境保护、大气环境保护、 噪声与振动环境保护 、 土壤生态环境保护标准、固体废物与化学品环境保护。

9、劳动:公司内部劳动规范。

10、争议解决:谈判、调解、仲裁、诉讼。


专业素质:

律师行业自古罗马时期开始,其宗旨就是负有委托人受信之完全义务,客户之利益高于任何利益。秉承该概念,本所遵照“术业有专攻”, 以“我们依靠客户生存、我们为客户控制风险”作为律师事务所的发展方向,致力研究法律相关分项领域的专业技能,并建立固定团队,保证提供的法律服务全面化、细微化,为客户提供全方位、高质量的法律服务。


社会责任:

丰海认为,律师行业不仅是为其委托人进行法律服务的行业,也是为全社会进行法律服务的行业。作为法律专业人士,必须具有社会责任感,对我国的法制建设,律师责无旁贷。丰海格外珍视社会对自身的育培,同时也十分重视对社会的回馈。丰海不仅积极参加各类公益活动,而且也要求全所律师积极组织各类公益性质的法律宣传,将公益事业作为必不可少的社会活动事项。在日益成长的过程中,丰海人必会积极践行对社会责任的承诺。。


招聘岗位(1):专职律师

岗位描述:

1、具有法学(法律)专业本科或本科以上学历;

2、取得律师执业证;

3、具有三年以上律师独立执业经验(或审判工作经验);

4、具有擅长专业领域方向律师优先考虑;

5、具有较强的谈案能力和办案能力,能够独立承办一般的诉讼案件和非诉讼项目;

6、认可湖北丰海律师事务所发展理念

岗位要求:文化程度本科以上,28~45岁

薪资待遇:20000-30000


招聘岗位(2):律师助理

岗位描述:

1、具有法学(法律)专业本科或本科以上学历;

2、取得律师执业证;

3、具有一年以上律师独立执业经验(或审判工作经验);

4、具有擅长专业领域方向律师优先考虑;

5、具有较强的办案能力和沟通能力,能够独立承办一般的诉讼案件和非诉讼项目;

6、认可湖北丰海律师事务所发展理念。

岗位要求:文化程度本科以上,25~35岁

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(3):实习律师

岗位描述:

1 、辅助律师建立客户档案;

2 、配合律师会见客户,并协助签订委托协议,整理文书票据;

4 、相关案件资料的递送;

5 、法律网站内容维护;

6 、办理律师交代的其他工作

岗位要求:学历本科以上,22~28岁

薪资待遇:3000-3500


联系地址:湖北省武汉市江汉区淮海路SOHO城写字楼1号楼2001室

联系人:段娈

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武汉雷神特种器材有限公司

(军工)


企业介绍:武汉雷神特种器材有限公司(国营第九六O三厂)始建于1967年,是国家开辟通路火箭爆破器材定点科研生产企业,是全国保留军品生产能力的14家地方军工企业之一,是集军民品研发、爆破器和徒步桥生产、机械加工、弹药生产与总装等综合性科研及生产的省级高新技术企业。

公司位于湖北省武汉市江夏区,隶属武汉工业控股集团有限公司,现有职工500余人,拥有各类加工设备1000余台套,注册资本金2.8亿,总资产5亿元,各类高、中级工程技术人员80余名。公司管理规范、装备齐全、技术雄厚,具有较强研制、开发和批量生产能力。公司分别通过GJB9001质量管理体系、安全标准化二级达标,属国家中型企业和武汉市重点企业。公司生产的军品有四大系列22个品种,获得国家及军队科学技术进步奖14项,专利技术17项及省级“企业技术中心”。

为顺应市场对企业自身的要求,公司制定了“军品铸基,民品兴业,双轮驱动,创新发展”的战略规划。在军品发展的同时,公司控股武汉恒信泰采油设备有限公司正在进行等壁厚螺杆泵、直驱潜油同步电机等石油开采设各的研制开发与生产,产品获得国家多项专利,市场前景广阔;公司与万向钱潮集团合资成立的武汉万向汽车制动器有限公司生产的汽车制动器系列产品占领国内市场,年销售收入近4亿元,产品多次荣获高科技成果金奖;公司控股的武汉宜化塑业有限公司是一家集生产、研发、销售PVC化学建材为一体的现代化企业,以先进技术和管理优势作保障,主要生产PVC塑料型材、板材、管材,未来3年将武汉宜化打造成为华中地区塑料制品知名企业,销售收入达到3.6亿元。

2019年,雷神公司将启动搬迁改造工程,从现址搬迁至武汉市江夏区大桥新区,地理位置优越,交通发达,占地面积380余亩,将投入5亿元启动公司提档升级工程,创建数控化生产车间,打造集军工装备、采油设备、汽车配件、塑料建材于一体的现代化企业。


招聘岗位(1):产品研发工程师

岗位要求:

1.本科及以上学历(一本院校毕业),探测技术与制导、飞行器制造与设计、机械设计与制造电气工程及其自动化、弱电方向、单片机方向等相关专业;

2.具有系统的专业基础理论知识,能对零部件关键结构进行技术分析和设计计算,独立解决生产现场复杂的技术问题的能力;

3.具备统筹协调能力,熟悉国家相关法律法规,知道行业相关标准;

4.熟练操作PROE、SOLIDWORKS、ANSYS、CAD、CAXA、OFFICE等常用软件

5.善于学习,有创新能力,工作积极主动、认真负责,服从分配,有强烈的事业心和责任感,具有团队合作和奉献精神;

6.身体健康,精力充沛,具有良好的沟通能力和文字总结能力;

薪资待遇:8000-10000


招聘岗位(2):市场营销

岗位描述:

1、负责公司在制产品的销售及推广;

2、负责搜集前沿的军品和外贸市场信息和需求,准确收集、统计、整理咨询数据,挖掘有效顾客信息

3、通过在线沟通、上门拜访等各种方式跟进和解答顾客方需求,提供相应指导,促成公司订单的完成和合同签定;

任职要求:

1.本科以上学历,有军品项目经验者和军方资源优先;

2.身体健康,良好的职业形象,能适应出差;

3.熟练使用办公软件、具备基本的计算机操作能力;

4.语言表达能力强,标准普通话,具有亲和力,善于在线及电话沟通,反应机敏,灵活,思路清晰;

5. 有培训行业或相关销售经验者优先; 

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(3):保密专员

岗位描述:

1、负责落实保密办日常工作,组织各项保密会议并做好会议纪要,协助草拟并落实保密办工作计划;

2、协助开展公司涉密信息系统集成、军工资质保密资质的申办、年审、变更等工作,及保密资质证书使用管理。

3、负责公司保密制度及文档的整理与维护,协助保密办主任进行修订完善。

4、协助监督公司保密制度在各部门的贯彻落实情况,并进行检查及考核。

5、协助开展保密培训,并做好相应记录及台账。

6、完成保密工作领导小组、保密办主任交办的其他工作。

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:4000-5000


招聘岗位(4):人力资源专员

岗位描述:

1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;

2、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程。

任职要求:

1、大学本科以上学历, 人力资源及管理类相关专业;

2、具备一定的沟通、协调、学习能力;

3、具备一定的文字功底,熟知人力资源相关法律法规;

4、具有会计证优先。

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(5):会计

任职要求:

1.本科以上学历,财务或相关专业,具有较强的财务基础知识,善于学习。

2.按照会计制度规定对业务收支进行记帐,整理各类原始凭证,负责各类报销业务审核,完成领导交付的其他工作。

3.熟练使用办公软件,财务软件。熟悉财务关系相关法律法规。

4.自主学习能力强,执行力、责任心强。原则性强,严谨细致,专业素养高。做事耐心,积极主动,易于沟通。

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(6):质量体系工程师

岗位描述:

1、负责企业质量体系维护、改进,保证体系的正常运转;配合完成质量体系认证、外部各类体系审核。

2、质量过程数据统计分析。

3、预防措施的纠正及相关质量问题整改措施跟踪;

4、质量信息台账管理

任职要求:本科学历以上

薪资待遇:4000-6000


招聘岗位(7):质量管理专员

岗位描述:

1、策划、指导、监督公司质量管理体系正确运行;

2、参与质量问题处理;

3、参与生产许可证、装备承制单位资格审查的相关工作。

岗位要求:文化程度本科以上

薪资待遇:4000-6000


联系地址:武汉市江夏区武昌大道2号

联系人:张蔚

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武汉百利恒运动用品有限公司


企业介绍:武汉百利恒运动用品有限公司,主要经营的生产加工,在武汉市洪山区成立于2009-12-11,注册资本达2000万元人民币。公司位于武汉市黄陂区前川街油岗村,拥有专业的产品、服务和技术人员,公司员工有201 - 300 人,为您提供专业的服务。武汉百利恒运动用品有限公司坚定以诚信为本,选择我们就是选择诚信。


招聘岗位(1):销售经理

岗位描述:

1、22至35岁,大专及以上学历,专业不限。

2、一年以上销售行业工作经验,优秀应届生亦可。

3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。 

4、抗压能力强、能适应出差。新进人员年度综合收入在15万-20万。 福利待遇:入职即买社保

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(2):外贸业务员

岗位描述:

1、负责及时跟进B2B,B2C等网络平台上产品的编辑及更新;

2、通过展会、网络及其他途径拓展外国市场,寻找新客源,并进行跟踪与维护,开发新客户、维系老客户;

3、负责对外贸易业务的客户接洽、合同谈判、相关产品的进出口业务操作;

4、跟踪外贸业务的生产及出货流程,确保业务款项的回收。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语六级/专业四级以上,有较强的英文读写能力;

2、1年以上外贸工作经验;

3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(3):机械工程师

招聘岗位(4):机械设计工程师

岗位描述:

 1、参与产品开发计划制定,实施产品结构设计,完成产品的结构件及装配件的验证及确认; 

2、协同项目经理或其它成员完成产品的相关设计验证工作。

3、负责组织处理产品生产过程中发生的重大产品结构设计问题; 

4、跟进和解决样品制作过程中出现的异常,并对技术资料进行修订。

5、负责技术资料的设变,和设计变更单的会签评审工作; 

岗位要求: 

1、25-45岁,本科及以上学历,机械类相关专业; 

2、熟悉机械结构设计原理,熟练运用专业制图软件PR-E和CAD; 

3、3年以上结构设计经验或钣金结构设计经验。

岗位要求:学历本科以上

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(5):客户经理

任职要求:

1、22至35岁,大专及以上学历,专业不限。

2、一年以上销售行业工作经验,优秀应届生亦可。

3、具备良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。

 4、抗压能力强、能适应出差。新进人员年度综合收入在15万-20万。 福利待遇:入职即买社保

薪资待遇:4000-8000


招聘岗位(6):人事专员

岗位描述:

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

5、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职资格:

1、人力资源或相关专业大专以上学历;

2、两年以上人力资源工作经验;

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用

4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;

5、熟练使用相关办公软件

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(7):机械操作工

岗位描述:

1、参与产品开发计划制定,实施产品结构设计,完成产品的结构件及装配件的验证及确认; 

2、协同项目经理或其它成员完成产品的相关设计验证工作。

3、负责组织处理产品生产过程中发生的重大产品结构设计问题; 

4、跟进和解决样品制作过程中出现的异常,并对技术资料进行修订。

5、负责技术资料的设变,和设计变更单的会签评审工作; 

岗位要求: 

1、25-45岁,本科及以上学历,机械类相关专业; 

2、熟悉机械结构设计原理,熟练运用专业制图软件PR-E和CAD; 

3、3年以上结构设计经验或钣金结构设计经验。

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(8):普工

岗位描述:

 1、参与产品开发计划制定,实施产品结构设计,完成产品的结构件及装配件的验证及确认; 

2、协同项目经理或其它成员完成产品的相关设计验证工作。

3、负责组织处理产品生产过程中发生的重大产品结构设计问题; 

4、跟进和解决样品制作过程中出现的异常,并对技术资料进行修订。

5、负责技术资料的设变,和设计变更单的会签评审工作;

 岗位要求: 

1、25-45岁,本科及以上学历,机械类相关专业; 

2、熟悉机械结构设计原理,熟练运用专业制图软件PR-E和CAD; 

3、3年以上结构设计经验或钣金结构设计经验。

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(9):数控车工

岗位要求:

1、20-45岁,初中以上学历。

2、身体健康、吃苦耐劳。

3、2年以上数控车床操作经验,识CAD图纸,能独立编程、操机。

工作地点:武汉市黄陂区前川街

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(10):二维激光切割

岗位描述:

1、激光切割机的简单编程及操作;

2、按照图纸和数量进行零件加工;

3、根据操作规程,安全操作,做好现场5S管理及设备点检;

4、完成上级安排的其它工作事项。

岗位要求:

1、能接受倒班,忙的时候晚班最晚到凌晨4点;

2、为人正直可靠能、吃苦耐劳、有责任心;

3、对机械加工行业及激光切割机有兴趣者,数控/机械/自动化专业优先。

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(11):销售总监

岗位描述:

1、建立、完善公司销售管理体系管理制度与业务工作流程;

2、统筹、制定部门年度、季度、月度工作计划并保证达成计划目标;

3、全面监控公司各销售区域的销售情况并进行合理协调保证整体销售业绩;

4、负责营销团队的管理、建设并组织好销售系统的培训工作,整合现有的销售团队,指导、评价管理部属人员,最大限度发挥工作团队成员的优势;

5、对销售网络建设的合理性、健康性负责;对所提供的销售方案、政策的可行性、真实性负责。

任职要求:

1、年龄35 -45岁,大专以上学历,市场营销、销售管理、企业管理等专业;

2、8年以上销售工作经验,3年以上同岗位管理工作经验;

3、有较强的市场开拓和销售能力,有出色的市场主导能力和市场快速反应能力;

4、良好的综合分析能力、组织能力、协调能力、沟通能力,有创新、成本意识和团队精神,对企业的忠诚与奉献精神。

薪资待遇:8000-12000


招聘岗位(12):机械焊工

岗位要求:

1、2年以上机器焊工作经验,会对设备进行编程调试;

2、熟悉各种设备的焊接材料及其相应的焊接要求,并使用熟练,

3、基本CAD识图能力,熟悉气保焊基本操作;

4、定期对设备维护保养,独立或配合其他人完成焊接设备的维修;

5、吃苦耐劳,有责任感和良好的职业道德。

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(13):策略和药物经济学经理

岗位描述:

1、参与产品开发计划制定,实施产品结构设计,完成产品的结构件及装配件的验证及确认; 

2、协同项目经理或其它成员完成产品的相关设计验证工作。

3、负责组织处理产品生产过程中发生的重大产品结构设计问题; 

4、跟进和解决样品制作过程中出现的异常,并对技术资料进行修订。

5、负责技术资料的设变,和设计变更单的会签评审工作; 

岗位要求: 

1、25-45岁,本科及以上学历,机械类相关专业; 

2、熟悉机械结构设计原理,熟练运用专业制图软件PR-E和CAD; 

3、3年以上结构设计经验或钣金结构设计经验。

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(14):外贸销售

岗位描述:

1、负责及时跟进B2B,B2C等网络平台上产品的编辑及更新;

2、通过展会、网络及其他途径拓展外国市场,寻找新客源,并进行跟踪与维护,开发新客户、维系老客户;

3、负责对外贸易业务的客户接洽、合同谈判、相关产品的进出口业务操作;

4、跟踪外贸业务的生产及出货流程,确保业务款项的回收。

任职要求:

1、大专及以上学历,英语六级/专业四级以上,有较强的英文读写能力;

2、1年以上外贸工作经验;

3、工作细心、认真负责、具备良好的沟通能力及团队合作精神

薪资待遇:4000-8000


联系地址:武汉市武昌区

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湖北百利恒安机电设备有限公司


企业介绍:湖北百利恒安机电设备有限公司成立于2011年,注册资本2020万元。主要从事消防工程;建筑幕墙工程、建筑装修装饰工程的施工及技术服务、咨询;消防设施的维护及技术服务;机电工程的施工及咨询;机电设备的开发、批零兼营;消防技术咨询;楼宇智能化、工业自动化控制工程的施工;综合布线;门窗的研制、生产(仅限分支机构经营)、安装、批零兼营;消防器材、建筑装饰材料、化工产品(不含有危化品)的批零兼售;建筑劳务分包。2014年02月05日获批湖北省住房和城乡建设厅颁发的《安全生产许可证》证书,2017年02月15日获批中华人民共和国住房和城乡建设部颁发的《消防设施工程专业承包壹级》资质证书。

百利恒安公司遵循:“以人为本、客户至上、诚信服务、崇尚共赢”的经营理念;坚持广纳贤才、打造一流经营团队,以社会经济发展为目的,始终秉持客户至上回馈社会和人民为基本宗旨,在社会经济发展中发挥积极作用。

百利恒安公司现有员工近100余人,其中工程技术及管理人员40余人,具有中高级技术职称的有18人。公司内设有总经办、市场营销部、工程技术部、合约采购部、财务部、行政部等职能部门。公司现有在建项目均分布在北京、上海、重庆、广东、福建、浙江、四川、湖北、湖南、安徽、云南、陕西、江苏、江西、河南、新疆等地。在社会各界朋友的关心和支持下,通过全体员工的共同努力,出色完成了许多重大项目的施工。百利的产品和服务也获得了社会各界的一致好评,在业界树立了良好的企业形象。

百利恒安公司全体同仁衷心感谢社会和各界朋友对百利恒安公司的关心和支持。将一如既往,精诚团结拼搏进取、开拓创新、求真务实,不断努力精心施工,以更多更好的优质工程、优良产品及优异服务的佳绩回报社会,同时也必将为公司的可持续发展奠定坚实基础。


招聘岗位(1):安装造价师

岗位描述:负责安装工程招标文件编制,配合招标清单工程量的审核与招标文件内部协调;

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(2):施工管理

岗位描述:

岗位需驻项目,长期出差,不能接受长期出差请勿投递

1、消防项目现场负责人,负责消防工程,水暖、机电工程等顺利开展。

2、编制项目施工进度计划及周例会施工进展安排。

3、负责施工现场质量、安全把控。

4、处理好同业主、监理、总包、其他单位的沟通协调工作。

5、负责机电工程量审核及工程签证、组织图纸会审,竣工,交场验收工作

岗位要求:

1.有3年的消防工程项目管理经验,有从事机电、消防施工经验,有一级建造师(机电)证书者优先;

2. 了解建设行业相关法律法规、规范,具备绘图、读图能力,熟练运用CAD、 office软件;

3. 有较强的语言表达能力和现场协调能力,吃苦耐劳,具有较强的责任心和领导能力。

4.需接受异地派遣

薪资待遇:12000-20000


招聘岗位(3):工程项目经理

岗位描述:

岗位需驻项目,长期出差,不能接受长期出差请勿投递

1、消防项目现场负责人,负责消防工程,水暖、机电工程等顺利开展。

2、编制项目施工进度计划及周例会施工进展安排。

3、负责施工现场质量、安全把控。

4、处理好同业主、监理、总包、其他单位的沟通协调工作。 

5、负责机电工程量审核及工程签证、组织图纸会审,竣工,交场验收工作

岗位要求:

1.有3年的消防工程项目管理经验,有从事机电、消防施工经验,有一级建造师(机电)证书者优先

2. 了解建设行业相关法律法规、规范,具备绘图、读图能力,熟练运用CAD、 office软件;

3. 有较强的语言表达能力和现场协调能力,吃苦耐劳,具有较强的责任心和领导能力

4.需接受异地派遣

薪资待遇:8000-12000


招聘岗位(4):隧道防护门技术员

岗位描述:精通隧道防护门相关技术标准,有过相关工作经验优先考虑,有过人防防护门经验的亦可。能接受出差或是外派。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(5):机电工程师

岗位描述:

1、强弱电、暖通、给排水等机电相关专业,本科以上学历,3-4年相关工作经验;

2、有机电安装施工管理经验,熟悉消防施工流程和设备技术把控,具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力;

3、审图能力强,能根据图纸设计要求,准确把握技术和质量控制要点,并为进度、安全和成本控制提供技术支撑;

4、思路清晰,作风达炼、严谨,较强的判断和决断能力,相应的口头和文字表达能力;5、具有较强的组织能力,责任心强,具有良好的团队合作精神。

6、能吃苦、能出差、有消防施工工作经验者优先。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(6):水电工

任职要求:

1、1-2年弱电及强电工作经验;

2、熟悉低压电设备维护保养,能独立更换报警设备和疏散指示灯;

3、本人必须持有电工证。 每天上班八小时。

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(7):预算员

岗位要求:会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(8):水电工程师

岗位描述:强弱电、暖通、给排水等机电相关专业,本科以上学历,3-5年相关工作经验

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(9):造价师

岗位描述:负责安装工程招标文件编制,配合招标清单工程量的审核与招标文件内部协调;

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(10):资料员

岗位描述:

1、配合项目经理,负责消防工程资料和文件资料的管理工作,对资料的真实性、完整性、准确性、及时性和可追溯性负直接管理责任;

2、按规定收发、管理各类工程资料和文件资料,按规定与相关人员取得配合,及时应用资料软件填写各种资料;

3、对甲方、监理、工长发放图纸、洽商等作好收发文,配合工长完成技术交底等工作;做好资料的报验工作,与监理单位取得良好的沟通,积极配合监理的资料工作;

4、对于各部门提供的资料,认真把关,不符合要求的资料及时退回,限期改正。对于自己解决不了的问题,及时向主管领导报告;

5、竣工后及时整理好资料、竣工图,交档案管备案等工作;

6、具有吃苦耐劳精神和团队意识。本岗位需驻项目。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(11):机电操作工

岗位要求:

1、强弱电、暖通、给排水等机电相关专业,本科以上学历,3-4年相关工作经验;

2有机电安装施工管理经验,熟悉消防施工流程和设备技术把控,具备独立解决施工过程中可能遇到的技术问题的能力;

3、审图能力强,能根据图纸设计要求,准确把握技术和质量控制要点,并为进度、安全和成本控制提供技术支撑;

4、思路清晰,作风达炼、严谨,较强的判断和决断能力,相应的口头和文字表达能力;5、具有较强的组织能力,责任心强,具有良好的团队合作精神。

6、能吃苦、能出差、有消防施工工作经验者优先。

薪资待遇:5000-8000


招聘岗位(12):工程材料预算员

岗位描述:会编制各工程的材料,总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中,主材应按部位编制,耗材按工程编制。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:3000-5000


招聘岗位(13):项目实习生

岗位描述:我公司主要从事消防工程及机电设备,项目实习岗无需工作经验,上岗后可根据自身情况做项目施工员、安全员、资料员、项目管理发展,本公司项目湖北、广东、山西、湖南等均有,本岗位需要驻项目现场,不能接受请勿投递。欢迎有志者投递!

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:2000-3000


招聘岗位(14):工程资料员

岗位描述:

1、配合项目经理,负责消防工程资料和文件资料的管理工作,对资料的真实性、完整性、准确性、及时性和可追溯性负直接管理责任;

2、按规定收发、管理各类工程资料和文件资料,按规定与相关人员取得配合,及时应用资料软件填写各种资料;

3、对甲方、监理、工长发放图纸、洽商等作好收发文,配合工长完成技术交底等工作;做好资料的报验工作,与监理单位取得良好的沟通,积极配合监理的资料工作;

4、对于各部门提供的资料,认真把关,不符合要求的资料及时退回,限期改正。对于自己解决不了的问题,及时向主管领导报告;

5、竣工后及时整理好资料、竣工图,交档案管备案等工作;

6、具有吃苦耐劳精神和团队意识。本岗位需驻项目。  

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:3000-5000


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武汉川崎机电设备实业有限公司


企业介绍:武汉川崎机电设备实业有限公司是华中地区规模最大、最成功的备载电力系统全套解决方案供应商。我们不仅拥有自主知识产权的川崎发电机组系列,还提供拖车式发电机组、静音箱/集装箱式发电机组、车载应急电源车、远置式散热柴油发电机组、ATS柜/配电柜、灯具等产品。同时,我们还是世界著名品牌康明斯电力发电机组(CUMMINS)和雅马哈发电机(YAMAHA)的授权经销商,代理其从小型汽油发电机到大功率柴油发电机等全系列产品的销售与服务。除了优质的产品,我们还提供机房设计安装、环保降噪工程、照明亮化工程、设备配件采购、发电机年保代维、发电机集成改装等衍生服务。我们的发电机售后服务中心拥有充足的配件储备,精湛的技术、反应快捷的服务 团队,保证24小时全天候服务。


招聘岗位CAD绘图员

岗位描述:

1、协助技术部领导完成设计和制订工程施工方案; 

2、配合相关部门做好设备安装的设计、概算、招标工程量审核、安装调试等工作; 

3、建立工程施工等进度记录,做好与客户或分包施工单位的设备安装图纸等资料的交 接存档工作;

4、及时收集各项目施工材料的相关资料,按用户要求制作竣工文件。

岗位要求:文化程度大专以上,18~35岁

薪资待遇:3000-5000


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