10月20号向老板辞职了，是说做到12月的。但是老板11月头就找人和我交接，并要求带了新人2个星期。当时老板说当月薪水会给的（当然是在12月发），然后问我有什么要求，我当时唯一的要求就是把12月的社保交完（我是去年10月去那个公司上班的，但是今年元月才开始交的社保），老板答应了。现在，交接的新人不适应，做了一个月也要走，不知道上个月的薪水还能领到吗？周围的人都说，当年工作时间超过6个月，按正常手续离职不但当月工资可以领到，当年的年底分红也是应该给的。现在，不奢望年终分红，只希望上个月的工资能发全！因为，我接到以前同事的电话，说是老板其实11月底就要她去停我社保的，但是由于过了17号，社保局停办异动业务了，才没办成，这个月头才去停的。可见，老板说话不怎么算话！
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