现在的日子越来越难混了,想想还是读书的时候好啊。
每次去人才市场,看着那人山人海的场景脑袋就犯晕。投了无数的简历,Z后都杳无音讯,刚从学校里出来时的那股冲劲已经完全磨没了。
为什么会这样呢?原因有两点:
1.你初出社会,没有工作经验
当然,这是没办法改变的,谁都得有从不会到会,从没经验到有经验的过程。企业的HR们当然也知道这个道理,所以HR们在选择新人时肯定会去寻找Z俱潜力的新人,企业聘请你当然也是希望你能创造出价值的。
那么怎么让HR们认为你是有潜力的呢?除了你学生时代的学习能力,表现能力,以及其他的综合能力这些硬件能力之外,还要有一些其他的关键要素。这就要说到第二个原因
2.你的形象问题
很多刚毕业的大学生们去到招聘会或者人才市场的时候,都是以一副T恤+牛仔裤的装扮去的,这在他们看来可能没什么,因为平时他们就是这样的。但是,在HR们看来,只能说明你们不专业,你还是以一个学生的身份而不是以一个职场新人的身份去应聘。你还没有准备好为企业创造价值。
在工作中和日常与人交流中,别人对你的认识55%取决于你的外表,38%取决于你的谈吐,只有5%取决于你们说话的内容,另外的2%取决于你的肢体语言。
所以给人一个好的印象非常重要,作为职场新人的你们更是要甩掉“学生”的标签,要让HR们知道:你,已经准备好了。
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