本帖Z后由 花轮和彦ˊ 于 2012-3-6 23:05 编辑
竟然首页了。。。
楼主微薄"花轮_小和"。各种的求@。。。各种的支持曝光。楼主本来从来不玩微博的。
85的蛋糕面包不便宜吧。。实际。就是小作坊。。。有多脏有多不规范。
清洁，卫生问题。就不多说了。自己参考外面的小作坊。。。也欢迎大家扒皮
看到得意的八五在招聘是吧。。工资待遇不写是吧。。
来八一下传说中火到不行的八五。。
东西好不好。不好多说。但是自己想。老板扣成这样。。东西的原料什么价格。什么质量。
表示。目前只知道咖啡豆。。一包的价格。还没你在超市买雀巢的贵。。。
武汉85°C的生意好吧。当时说营业额到了有3000奖金。结果现在谁都不知道这笔钱。。
我想落谁口袋了。需要店长来告诉我们了
得意招聘的那段时间因为没开张。说什么要学习就要去杭州学习。。去了以后就是给份资料背下来。
有人教？做梦。自己根据资料学。杭州的店一天就3个人。你去了以后。你以为是4个？没有。你就代替了他们的员工。还是3个人。
只是你得工资更廉价。
去杭州之前还说什么撕车票。会报销。去之前告诉你就几天。什么都不带。去了以后什么都要自己买。。你既然没带装被子之类的箱子。肯定甭想带回来。浪费吧。车费2块钱。办卡9.1折。吃饭一餐少说10~15。
你看他给8块钱一个小时。KFC。M记都差不多8块。星巴克9.2块。Z近要涨工资。表示离职之前在KFC已经10块一个小时了。
表示KFC要做到超过8块的职位很容易。接待员直接貌似是8.6。八五没员工价。没优惠券。KFC学生卡。M记6折还是7.5折。
哈根达斯和星巴克还有DQ有免费咖啡冰激凌。加每个月10张咖啡券。
而且大公司都有良好的培训管理和学习。表示从规范店出来。各种的不习惯。收银不用核对餐点。拖把一万年不洗。后来因为还蛮多同事都是规范店出来的。勉强就是开水洗一下。。盘子叉子就是用抹布擦一下。。消毒水。洗手液、洗洁精就没见过。
想去上班。不管你是小时算的兼职还是全职。迟到1分钟1块钱。然后迟到半个小时以内按半个小时算。起步半个小时这样算点。对了。你晚去了几分钟。你要留下来义务加班半个小时哦。把你所谓迟到的半个小时补回来
新人去。都不知道吃饭要自己提。值班经理不会喊你去。也不标注你几点吃饭。你不吃。吃饭的半个小时也不会给你。你和店长争执也没有用的。他会告诉你。你要接受不了就不要做了。下班以后很忙喊你加班。半个小时以内不算工时。因为打卡只是怕你和值班经理合伙骗公司钱。除非你做满半个小时。并且值班经理同意才算你做了半个小时。你就算做29分钟。也是义务。你自己忙到过了下班点。也是义务。。
员工大会晚上9点开始开会哦。开2个小时哦。亲。开完了。店长就拉着大家去KTV哦。唱到早上6点去店里趴2个小时继续上班哦。必须到哦。家里死双亲也不能旷的哦。不然你就走人吧。
全职一个月1400哦。还要上晚班哦。住的远。12点必须打的士。。对了。大家必须上晚班和大夜哦。不能只上白班。
这里店长为了节约成本工资都按Z低的开哦。本来组长给我开的1700.入不了职哦。因为这个职位Z低必须1900哦。店长还和人事争执说武汉工资就是低一些哦。【其实别人外地都是2100哦】因为学生只能做兼职。9块一小时哦。算下来工资还没1700哦。
兼职给的是8块一小时。涨工资具体要多久不知道。反正去杭州回来的跟没去的一样的工资。坑爹啊。好几个去杭州的都离职了。
对哦。这里和某些私人老板的店一样。是错钱要自己赔的哦。表示有新员工第一天上班错钱赔了80呢。
好像沃尔玛KFC之类的都不用赔、假钱什么都只是签个警告单。经理会看录像怎么被换了假钱啊。错钱啊。仅此
85的兼职寒暑假工不要。必须要上学期间能每个星期4天班。一个月至少80个小时。
公司什么代训手册。培训手册。管理手册都没。
新员工就是交一下你方法就直接上岗。做饮料。不会就看资料有步奏。
收银就告诉你怎么用机器。。
别的不想问同学。直接以KFC比较。KFC肯定会有概念讲解。然后实操。然后代训的人会在边上教导。发现问题给予帮助提出。
跟踪问题。直到合格，收银会教导记住收银七步奏。85是4步奏。然后认识餐点。教导收钱。在合格之前都会有人在边上看你做事。
这里直接放手你去收银。反正错了自己赔。
升值升迁要去杭州考试哦。。。公司报销硬座。记住只报销硬座、不是你自己加钱买卧铺然后只报销硬座的钱其他自己补得。
公司只认硬座票。卧铺票不认哦。。。尼玛还要自己在车站门口找人换硬座票。。。
对了。上班的时候要不停地喊口号。声音小了还不行。。特别是刚开张。差不多2分钟喊一次。什么欢迎光临85°C.新鲜面包出炉。新鲜蛋糕上市。咖啡现磨超好喝。说什么咖啡现磨是他们的特色。精神。
尼玛喊了几天大家嗓子都发炎了。抱怨嗓子疼死了。店长就问你。死了贸卅。尼玛店长水都没请喝一口。喉糖更是没。还要自己买喉糖。
帖子尼玛么斯蛋糕师年薪3w~5W，在杭州的时候。他们都不敢说有这多。
帖子里。另一个同事的引用
呵呵··楼主是谁啊？说不定见过哦···我在85做了一天就走了··！真不是一般人做的工作···正式开张的时间一拖再拖··弄的我其他兼职也都耽误了··！毕竟诚信 很重要！！
还有就是楼主说的，正式上班前，所谓的职前培训就是给四五张资料你 自己背克吧！要知道 背不难，难就难在，就算你把名字和价格和什么其他的背熟了，你不知道产品长什么样有P用啊···！职前培训的三天还是四天里面，还有两天是坑爹的做清洁{真的不是我懒，要知道新装修的店，哪里可能做的像他们店长说的一尘不染，蛮满店的灰尘，你刚一搽干净，灰又落上克了·！鬼负责检查的人还在那里站倒说话不腰疼，我呸！}这段话的意思是，职前培训什么都没培训！！不会收银，不会认识产品，不会出产品
所以第一天的正式上班就变成了，跟老员工打下手，那些鬼老员工还嫌你慢，！随么司冒学，快得起来才是鬼变得好不好捏，加上宣传的力量第一天的生意 不知道几好，哪是随么司不会的菜鸟能一哈应对的撒！
楼主吐槽的休息问题，我不得不说 深有体会啊！！他没有休息间哦，就是你半个小时自己跑出克还得找地方坐着休息或是吃东东，半个小时，真的短的要命，我第一天上班是吃的民生，一克一回加买加吃，吃的我那叫一个急匆匆啊！！真怕会的胃病··！
一回店里马上就进入备战状态··！神啊··！
第一天的班，我是从早十点搞到晚八点，本来是十到十的，实在撑不住了，砍了两个小时！
一下班，我立马找店长说辞职，理由简单，就是班时长 休息短！！
而且。。去85上班的同志。自己每天上班记好了。。你几号上了几个小时班。然后和值班经理核对好。工时非常混乱。。
明天去公司核对工时。。真是不省心啊。。
表示辞职的那位同事工资都没有。。因为入职的资料要邮寄到杭州。入职了才算工时。。所以她做的几天都算义务了。真是恶心。
尼玛辞职的都多多少少扣了2 3百块钱。真极品恶心。
以前有个朋友在台企。他说还可以。