那是因为之前有好几年没涨,后来一调就调得有点多...这也可能就是LB不爽的原来吧,一下子要多出那么多钱.
所以能扣就扣吧.哎.
那是因为之前有好几年没涨,后来一调就调得有点多...这也可能就是LB不爽的原来吧,一下子要多出那么多钱.
所以能扣就扣吧.哎.
嗯,不知道说什么好..还是面对现实,工作吧...说换个公司,如果总是因为这些矛盾换,谁知道下一个老板一定比现在的强,说不定还不如现在.....总还是有能继续留着的原因,所以列,就是上来发泄一下.
嗯,员工和老板两者之间,怎么都逃不出这个圈的....
宽待一点,或者荷扣一点,都是相对的,毕竟利益摆在那里.
所以列,还是继续老实干活吧.
呵呵,不需要这么说吧...不说浮不浮于世.
这社会有什么是近如自己意愿的,不爽就跳,下一定也总有不爽的,难道不停的换工作?
我的贴子只是一种情绪的发泄...既然还在,自然有让值得让我停留之处,你说对不对.
,感谢顶贴,祝快乐.
嗯,你是气场很好,观点也很深刻.
每个人有不同的风格,每个公司也有不情况..我的LB也没有吼过我,即使再发火的时候.即使他再喜欢吼人.
因为公司发展得太快,想象大公司那样迈步,却一步走得太大,不见得适合公司....
所以,是我发泄的情绪,但是公司的每个人都有为这个制度,这个现象怨声再道....
所以,这对于我们来说是个适应的过程,同时也是公司摸索的过程...
如你所说的,,这个时候也需要群众,集体的力量,....
是啊,好在公司现在这些制度是在试行,很多人都已经在气愤了,所以正在调整.如果一直这样下去,员工必然是要流失的.
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