本帖Z后由 劳动Z光荣 于 2012-6-20 19:05 编辑
一、某美资企业,月薪6500,有社保无公积金,无过节福利有体检有旅游有年终奖,加班较少,公司制度较为人性化,上班距离适中;二、某国企子公司,月薪4500,有社保有公积金,有过节费有年终奖,加班多,公司制度还不是很了解,上班较近;
三、某上海IT企业,外派至某国有银行,月薪7500,无社保无公积金,无过节福利有体检有年终奖,加班暂时不详,公司制度较为人性化,上班较远。
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一、某美资企业,月薪6500,有社保无公积金,无过节福利有体检有旅游有年终奖,加班较少,公司制度较为人性化,上班距离适中;二、某国企子公司,月薪4500,有社保有公积金,有过节费有年终奖,加班多,公司制度还不是很了解,上班较近;
三、某上海IT企业,外派至某国有银行,月薪7500,无社保无公积金,无过节福利有体检有年终奖,加班暂时不详,公司制度较为人性化,上班较远。
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