当苦逼IT女遇上极品女HR

你只按照指纹，那昨天QQ上、今天邮件跟我纠结个么司考情情况了，感情我说了那多白说的！顽固不化！为了这个事情，因为没法跟HR沟通，她一边说只认考勤机，一边要我解释考勤的情况，姐实在不想继续跟她纠结，直接电话问了湖北的老总，结果老总说：以后你的考勤你自己来做！

上午真是想杀人来着！现在淡定了，老总都说自己做考勤了，以后她没权利给我做考勤！

我何必为了一个HR辞职，犯不着啊，其他人都很好，只是她太极品。而且让我气愤的是一个新来的，不是领导，领导让我受气再考虑辞职，一个新人还没那本事让我因为她辞职，再强大的后台，姐姐都不管，不跟她打交道即可！

因为我工作的项目组比较随机，所以只能自己做，项目经理不清楚。

应该不是我们部门经理的三三，但是也不会是其他领导的吧，她那种姿色做小三，不够格！

而且她招人待见啊，就凭这一点就注定做不了三

以后慢慢体会吧，总会遇上那么几个JP

就是啊，她不会！她会的真不多，但是拍马屁做的非常好！

那她就职业到底啊？一会QQ上要我解释考勤，解释完，第二天又来邮件要我解释？这是职业的表现么？然后一边让我解释，好像是要给我改改考勤样，一会又跟我说：不管哪个项目经理管你的考勤，我们只认指纹机！这到底是要怎么样呢？

是啊，是不是特BT

我们现场没有那么正规的架构，直接给湖北的老大反馈的，湖北老大让我自己做好自己考勤就行了，不管她

扁他脏了我的手哇，算了，不耳她，紧她克JP

弹性工作制，木有那么好的事情啊

怎么进呀？需要用户和密码的吧，我没有啊

额。。。我可以告诉你她在哪里，其他的看你自己了，我实在不想跟她打交道喂，不好意思！

哪凉快哪呆着去！跑这里来捣乱

专业不专业暂不谈，首先HR应该学会与人相处、与人沟通吧，不然她的工作如何开展啊。。。但是现在我们的同事普遍存在跟她沟通有障碍的问题！