本帖Z后由 jecav 于 2012-9-27 15:23 编辑
本人不擅长码字。。。。可是不吐不快。。。
人物介绍
一、
武汉小嫂子L
小嫂子老公J
小嫂子弟弟G
小嫂子带来解决问题的C
二、
块头大男将S
大男将所属公司领导X
大男将直属领导Y
大男将同事Z
S的朋友Q
时间：2012年9月25日上午八点左右 地点：硚口 具体就不透露了
缘由：小嫂子带三岁半的孩子在一院墙边上厕所（大便还是小便不记得了，估计是大便）大男将大块头男将在一边工作（户外工作的啊）
于是大块头男将就让小嫂子带孩子去旁边一点，小嫂子就去了旁边一点，
大男将就让小嫂子再去稍微远一点的地方，嗯，大男将做事Z快也得个一二十分总，一下搞不完，旁边有个孩子大便，我估计他的心情肯定不是很好的，然后这是小嫂子发作了，于是就这么个事两人起了争执，一来二去，各种汉骂，各种慰问对方长辈，此时大男将说法是，对方很火爆，一再问候他滴老母亲，他忍无可忍就说你再骂就惨你两巴掌滴，
小嫂子顶风而上，一副不依不饶之势（听说啊，要不然Z后不会下手），如此同样几句之后，大男将就上去惨了小嫂子一巴掌，武汉小嫂子也不是省油滴灯，一手拿倒个工具就敲了大男将两下，马上被周围人扯开，后来小嫂子就开始打电话叫人，
大男将就手拿工具等着开搞，周围的人也在劝让大男将快闪，免得闹大，小嫂子也是一时给老公打电话没联系上，后来大男将估计几经权衡就扯了，小嫂子老公来后就开始联系大男将单位，然后大男将公司领导出面了，
J一直电话（办公室座机）要求派人去现场以及让动手者去现场，领导考虑到如果让大男将去现场，事情更会一发不可收拾，领导只想好好了解此事，就说去现场解决问题，当时还未到八点半上班时间，领导紧急联系楼主准备一起去现场解决，
此时大概八点半了，所以同事都要出外办公，办公室无人值班，于是商量楼主留在办公室值班，领导赶赴现场，此间嫂子老公一再打电话，没有十个也有七八个，催促人员何时到，速度到之类，楼主表示从这里搭车过去，再等一下等等，
嫂子老公隔一两分钟就打来一次，楼主无奈，于是联系附近办事同事Z先到现场稳住小嫂子和老公，并了解情况，再等到领导到场处理，Z到后，嫂子老公又打来电话催促，说Z什么都做不了主，并问我们到底何时到，是否要等到第二天，楼主再次无奈，
于是让Z现场联系领导，看是几分钟能到（老公一再问到底多久能到，什么时候到，非要精确。。。说自己老婆身体不好，感到头晕，要去医院，楼主表示如果确实有必要可以先去医院，我们联系领导直接到医院见面处理，又一在催促何时到几分钟到，
等了很久。。。）楼主接电话要崩溃之时，领导终于到了现场，到达现场后，领导，Z,小嫂子和她老公一行四人去了小嫂子要求的同济，挂的急诊并做了CT等检查，后来听Z说武汉的小嫂子真是狠，还让老公背。。。（Z去了现场，他的原话啊，偶是希望能够客观的陈述这件事），
Z后花了近1300大洋，领导和Z垫付，医院表示下午四点半出结果，领导和Z就离开了，大家商议等结果出来后再谈，
此事以近11点，Z和楼主才开始过早。。。
下午大概三点多，结果出来了，小嫂子联系领导，说结果出来了，显示没什么，但是要求大男将到现场解决问题，领导与大男将联系后，
大男将表示绝对不去，并提出了解决方案，于是领导就回复小嫂子，如何解决，小嫂子不肯，领导表示如果这样无法解决，
那么只能寻求公安机关调解了，小嫂子就报警了，和弟弟一起到了出事地点的派出所报案，派出所联系了领导，领导与楼主速度赶往派出所，小嫂子提出要求，第一要当面赔礼道歉，第二赔偿五千。领导一再表示大男将家里环境不太好，老婆下岗，上有老下有下，
并且已经垫付了医院费，结果出来也没有什么，希望能了了这件事，可是他们一再强调这2点，于是又约了第二天早上九点，要求当事人大男将出现。
第二天九点不到，领导和楼主就到了派出所，并联系了大男将，他还是表示不出面，其实领导和楼主也认为大男将出面对事情的解决绝对没有好处，一言不合，很有可能会有大矛盾，双方的脾气，语言，很有可能会再有肢体冲突，于是就没有强求；
调解的人员说如果等到十点对方还没来，领导和楼主就可以走了，大约九点半的时候，小嫂子'老公'弟弟，C华丽出场了，领导和楼主两个女同志还有大男将的朋友Q和他们四人面对面，老公和C就一直问动手的是否是Q，（说实话，看那气势汹汹的样子，
楼主心情有点小异样啊）领导和楼主就平静的说是朋友，老公和C又问是什么兄弟，领导和楼主再次强调只是朋友，后来又开始了无休止的职责，原话：男人打女人不是人是畜生，动了手不敢承担是王八等等之类各种各样，此时楼主有点小愤怒，（一直是他们在说，这边没说一句话，调解人员也插不进嘴），就说，发生了这样的事情肯定双方都有问题，而且我们既然来解决问题肯定也有诚意，该出的医药费已经出了，结果也没有什么，还要怎么样，你们完全不是想解决问题等等之类，注意，
此事老公冲到楼主面前开始斗狠，什么你么昂说话滴啊，么司就算我是个男的也要动手了之类。。。。
领导就按着楼主的胳膊说让楼主出去，让她来说，楼主表示不出去，也再没有出声了，可是楼主想不通的是，姐一旁观者，陈述事实，说话没带任何脏字你都恨不得要动手，那当时的场景大男将和小嫂子动手你就更应该懂了，或者说既然你自己都是这样的德性又凭么司要求别个好声好气滴对你。。。。再说了，楼主当时觉得，这件事情的发生和对你孩子的影响，主要责任在小嫂子，就是对这个伤害的影响而言
如果不是你这样讲话，如果不是你没有保护好你三岁半的孩子，就不会发生当着孩子面的动手事件也不会发生你说的晚上孩子哭醒三次说怕的事情，更不会发生你要花这么多时间在医院和派出所，并依然让孩子去幼儿园上学而不选择陪着孩子安慰他和他讲道理
好，此事火爆小嫂子性格火爆起来，站起来冲到楼主面前，指着鼻子说，既然你是旁观者那你就不说话，你能体会我滴心情，我把你打了，跟你看个病就完了，楼主回答你为么司要打我捏，小嫂子一再强调这几句，什么打了人就怎么样，
哪有这么便宜的事，也不得吃这样的亏，什么自己在外面从来不跟人扯皮吵架什么的。。。。并要求大男将到现场，说实话，根据大男将的说话，当时小嫂子那样一通骂，如果同样再发生一次，他还是会动手，就算他来了，他也不会赔礼道歉，楼主和领导想着这样不利于事情的解决，也不再强求大男将到现场，调解人一再强调，现在中国内忧外患，我们何必还搞内部矛盾，你有三分气量就有三分福气，五分气量就有五分福气，Z后实在说不通就说我只能调解一次，不能调解两次，要不你们起诉报公安解决
楼主表示，如果是个东西我可以带给你，如果你要个人，我怎么给你绑过来，而且你们昨天要求五千的赔偿，确实超出了人家的经济范围之外，人家表示不做了都可以，工资都不要了，反正一个月就千把块钱等等。。。。
后来调解人就一个一个拉出去谈，一个一个调解，楼主想来此事真是有点莫名其妙，
自己一大堆事没做，在这耗这么没营养的事就干脆称调解人调解的时候，拉着小嫂子聊起来了小孩上幼儿园的事。。。
后来调解人说调解好了，由领导代表大男将另赔偿一千元，此事就完结了，如果还有后遗症，保留追究大男将责任的权利
到了这一步，姐以为完了，可是没有,小嫂子站起来很激动的说，一千我不要，
打发叫花子我哪里要不到一千块，非要赔礼道歉，
弟弟和C和老公一再劝，小嫂子在叫嚷要赔2000，直到后来弟弟把小嫂子拉走，老公签了和解书，拿了钱走人，此事才算完结。。。
编外：怎么说了，这件事Z大的受害者就是这么三岁半不到的小孩子，这个事情确实，如果处理的不好肯定影响他的一生
这个小嫂子的性格确实强悍不转弯不认输不退让，可是这样的性格，在这个社会上到底是得到的多还是失去的多呢？
这只有她自己知道，由于楼主和小嫂子聊了一下小孩子的，所以觉得在教孩子的某些方面，比如不惯，讲道理之类的还是做的很好的，可是LZ有点担心，哎，算是多心，如果孩子的性格像他的妈妈，那他以后在社会上市得到多还是失去多呢？这肯定是关乎他的一生的
Z后结论:L挨了打，自己疼了，看了病，得了钱
G，姐姐挨了打，扯了屁，很为姐姐担心，不想她吃亏，可是她也不听劝，很无奈，可是如果姐姐有事一定第一个站出来
J 2天没做事，少赚四五万，差也没出，哎，老婆还被打了，儿子不让自己上他的床。。。
C 和事老 软硬都吃 这关系那关系都有 现场到处套交情。。。。对事情的解决有促进作用
S 被骂 打人爽快了一下，可了一两个月的工资 还欠一屁股人情。。。。
X 总是为下属到处擦屁股赔笑脸 事情一大堆 很头疼，终于算是处理完了，松了一口气
Y 为人家的事搞了2天，自己的事都没做，开始加班加点，家里的孩子顾不上了，老公顾不上了。。。
Z 打了半天酱油，不关我滴事
Q 纯打酱油的，没说几句话就退场了。。。
小孩子。。。希望你能够茁壮快乐的成长，忘掉所有不愉快，如果有机会认识你，阿姨一定抱抱你亲亲你，夸你是好宝宝
