面对公司不平等待遇，面对新人进来工资就比老员工高，你是如何面对？

看着你们几个都回复说 这是公司明摆着想赶人，我虽然不这么认为，因为公司不会主动赶走人，除非自己辞职。 一个公司是宁愿老员工熟悉流程，还是不停换新员工，何况是销售部，不能说来就马上熟悉流程，经常换人对部门工作影响很大。

但是你们提醒了我，我可以借此为理由去找总经理说，说 你们这么做 是不是真觉得我工作做得不好？赶我走？

看他怎么说！！！

对啊。。。。很差劲吧

虽然深深刺痛我 但是也提醒着我现实的黑暗

我们被定为为销售内勤，就是处理部门一切事务。接货发货，对账，等等等等，很繁琐的事情！

这里没多少公司

骑马找马吧

反正内心很难受啦，就是觉得很不被重视 很傻很天真

谢谢你的提醒

但是像女孩子 不可能跑业务，另外我们公司的业务都是老员工在跑，新人是别想瓜分的。

年底拿完年终奖该考虑下了

我不是做销售，是销售内勤，简单点 就是给业务员打杂。 接订单 安排生产 发货 跟单 开发票 对账。。哎

那请你点拨下？呵呵

姐姐我不是做销售，我是做销售内勤，我一直兢兢业业，力求不出错，做好内勤的事情，做好这个调度。与人为善，不断总结，加强理解。

经理安排什么事情，报表，都是自己去努力完美，而采购内勤，则是天天说 哎呀事情好多 哎呀我不管 你们自己做，其实却在哪里上网聊天。

我们总监还好，老是教我一些东西，是不是总经理和总监有矛盾，所以总监也不去找他啊 哈哈哈

表挖苦我嘛

在这个县城 还好吃喝开销是公婆的

房子公婆买 的

否则 直接 》》》》》

大侠 那你是做什么工作的？

男方家买的房子！吃饭在公婆家，也就是柴米油盐不操心

是的 就像恋爱一样 食之无味 弃之可惜

但是到了如斯天地 也没得眷念了

也许老板会说 工资是保密的 我具体知道别的部门工资

但是现在我不管了

知道了才知道我们是多么可悲

不是没得涨的可能 是不给我涨

让我早点看清真相

没得一个月工资多 哈哈

其实年终奖就是每个月扣下5% 的工资 然后年底作为年终奖发放

我没在武汉 我在另外县城，我下午看了下招聘的，觉得求职无门，压力山大，仿佛没在这个公司就找不到合适的了。县城没其他大型企业，要么去市里，但是减去吃喝租房 也许还不如现在。

不停寻觅新工作 加油

我是销售内勤，不跑业务。 是拿死工资的那种

姐姐我们公司的业务因为不是一般性质产品，那些业务员都是来了20多年，全是董事长亲戚，挑担啊，县长啊，弟弟啊。。。全是关系户；而且公司的地域全被他们瓜分了，没人会让出来的，一年业务费几十万，谁会让出来！ 另外想要跑业务，必须去车间熟悉流程，那些业务员都是土生土长的公司，小到产品如何出来，成分如何，他们非常清楚！新人想要跑业务，在我们公司是不可能的！