本帖Z后由 Davidoff 于 2013-8-5 20:28 编辑
我发觉那种蛮会说话的人，大部分都是心机蛮深的
单位也有这种人，来个新人就是偷偷观察别个，也不主动说什么，必要的时候就慢热情的跟新人打招呼，跨天说得天花乱坠别个听到心花怒放，然后就开始套别个话
新人还把他当热心的大哥
这种人很容易交到朋友，但别人把他当朋友，他把别人当勺
这类人大致有以下几个特征：
一、能说会道
语言能力强，说话让人听起来很舒服，但是很多话都是用意
见什么人说什么话做什么人
在人多的场合比如单位活动，会表现自己得热情活跃，积极向上（给一般人的感觉）
在某些领导面前，表现出自己心直口快，有技巧的爆料，通常是在把自己伪装成一直有口无心的状态下，说出自己想对特定的人说的特定的话，喜欢请示汇报，在领导面前像哈巴狗（对不起侮辱了狗，我表示深深滴歉意。我一直觉得这种人在战争年代肯定是第一个当汉奸的，太功利化，太“审时度势”了）
这种人往往有着很多副不同的脸孔
二、善于察言观色，并且勤于察言观色
在交谈的时候喜欢看对方的表情，和眼神，很多时候还会偷偷观察别人的表情
三、喜欢炫耀
不要以为这只是轻浮没有心机的表现，炫耀的行为是轻浮的，但是炫耀的目的却很明确是为了展示自己的优势，给其他人带来压迫感，比如，家里的财力、人脉啊，自己的智商啊（这点多为在女性面前），甚至是不检点的私生活（这点仅限于男性之间）。从价值观来分析这种举动，通常因为价值观比较功利化现实化，道德底线非常低；另一方面，这也是他们通过琢磨人的心理和人与人的关系后的结果
四、会来事，会做人
见人撒烟，这类场面上的举动自然不在话下
更为重要的是，他们明确的了解在什么场合下该做什么事，说什么话
五、喜欢假笑、变脸快
头一秒喜笑颜开，后一秒表情僵硬
这是不经意间表现出来的东西，也就是他们自己无法控制的下意识表情
你有时候也会不经意的看到
六、做事目的性强
他们不会做吃力不讨好的事情
另一方面，工作中出现意外首先想的不是如何解决问题，而是如何推卸责任，而且把精力花在推卸责任的具体行动中，这其实和之前第三条是相互作用的，就是炫耀，平时喜欢炫耀自己的聪明才智的同时通过很自然的表达方式去说别人如何不济，工作能力差，脑瓜笨之类的。由于平时就给人一种自己很能干，而别人很笨的印象，给领导的感觉就是能力差的犯错几率肯定比能力强的多，在这个先入为主的心理作用下，所有工作失误Z后都被推卸到那些老实人身上了。
七、极端自我
一方面表现为喜欢炫耀，有时候表现为贬低别人抬高自己，成就自己建立在无数人的牺牲上
举个例子：某贱男在玩弄某女孩后，提出分手，并且说出对方很多缺点，让对方认为分手是自己原因（虽然那些问题女孩身上确实存在，但问题的关键显然不是女孩存在那些问题，因为在这种约会两次就能看出对方优缺点的男人，不必在睡过之后才无法接受对方的缺点），这看上去是贱，但并不是一个贱字就能解释的，导致这种贱的处事方式其根源是他们的极端自我心理。就是即便是自己的问题，也不会说出来！
八、心胸狭窄
没有容人之量，平时喜欢掐倒其他比较地位低的人
智商稍微高的小人，勾心斗角的时候，在不知道对方会怎么样时，往往会这样考虑问题：“如果是我，我会怎么样”。因此，这是一面镜子，照见别人，更照见自己。越是阴险的人，越是想得深想得复杂，做事不留余地
虽然我身边的小人并不多，但是就那么一两个人就拥有如此多的恶劣特征，壮哉！
也来说说你身边小人都具备哪些特征吧！
首页后的追加：
很多人都问治小人的办法，其实作为一个不那么喜欢勾心斗角的本分人（楼主就属于这类，那些自以为聪明的小人其实都清清楚楚，只是真的不喜欢参与到那种勾心斗角的人事关系中，做人太累也不是楼主的风格，没办法个性如此），要独自面对一个善于整人害人的小人（小人的侵略性攻击性很强，绝对不是人不犯我我不犯人），真心敌不过，不仅仅是小人防不胜防，同时也因为，小人能做常人所不齿做的事情，从这个意义上讲本分人已处于被动等不利的劣势了
不管是不齿做、还是智商不够，都不需要用自己的Z不擅长的去对抗对方的擅长的
何不另辟新径
个人认为Z好的保护机制是，团结！
小人往往会挑拨离间分化同事与同事之间的关系、同事与领导之间的关系，这也恰恰说明他们Z怕的就是平和共处与团结！团结一方面会孤立小人，另一方面，大家虽然动歪脑筋方面斗不过小人，但形成群体后形式上已经有力的克制了小人，智商不够人数来凑（当然这个智商仅限于处理人际关系方面）爱打小报告的小人往往受到领导的重视，而本分的同事们似乎没有半点话语权，但是如同团结就不一样了，毛利元就三支箭的典故深深滴教育了我们！
Z后要说的是，要做到团结并不容易，很多时候需要我们放下自己的小聪明小利益，是从小聪明到大智慧进化，进化后的你，小人什么弱爆了。
