快生了，结果还是被辞职~~~~~~~~~~

在现在这个公司做了快5年了，一直还不错，私人公司规模不大，管理也不是很正规，老板一般只看结果的，完成他的任务就行了。怀孕之后也跟老板谈了下，预产期啊什么的都告诉他了，就是想要他提前把我手上的工作安排好。上周找了个关系户来，才22岁一小伙子，毫无工作经验，做事也不灵光，教了一天也只能接受一点点，我总想着没事吧，等我休完产假自己再慢慢弄。结果今天老板来找我谈话，问我生完以后还做不做，其实我也想过这个问题，但是基本上还是觉得自己有能力继续工作的，毕竟家里公婆住一起都可以帮忙带小孩，老公的工作也比较轻松，没想到话还没出，老板说如果我继续做，就要出差，而且几乎每周都要出去一次。我手上的工作之前一直都不需要出差，也没有必要出差，需要出差的事情都有人在跑，现在工作量可能大了点，那两个出差的同事就不乐意了，老板也不愿意多花钱请人，也不愿意加我工资，我想了下，这不就是逼我辞职吗！我还有两周都要生了还在上班，现在又突然说重新找个人来接手，但是人也没找到，等你找到了我不就生了？真不知道他们怎么安排的。我说我真不能再出门了，要交接只能等我生完以后再说，老板说争取这个周找到人，那意思是我生的前两天还要来上班？还要带新人出去见客户？亏他们想得出来！既然不想要我做了就早点安排嘛，现在我生了还要来跟你们做交接工作，这不是为难我吗！女人怀孕生子是不是都会遭遇这种被辞职的事？他们也不明说要你走，但是各种困难丢给你，让你不得不走，还逼到我生产的Z后一天。还说什么请女人来就是麻烦这种话。 说实话我是在家闲不住的人，我还真没想过要做全职妈妈，不知道生了之后工作好不好找，哎，女人真悲催~~