迷茫中,不知道怎么办!哎。。说多了都是泪

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semy0507 初中二年级
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这个项目完结以后,我跟D经理的关系已经不是那么友善了,偶尔中午吃饭的时候,我会忍不住跟同事吐槽来缓解一下压力,其实同事也都知道D经理是一个什么样的人,大家都只能报以对我的同情,并且跟我一起吐槽一下,同时也担心自己会被这样对待,我也仅仅是吐槽而已,哪个人不吐槽呢?项目完结后的一段时间,公司没什么业务,外加上变相裁员的厉害,从2个办公室变成1个办公室了,人也走了一大半,看着那些曾经朝夕相处的同事纷纷离开,我很伤感,但是也欣慰他们能又很快找到更好的岗位,说实话,那段时间我动摇过,但是我一想,我来这里还不到一年,很多东西也没有学到,如果走了,我能去哪里呢?况且那段时间个人问题也刚有着落,于是离开的想法就被暂时搁置了。因为没有什么项目,跟D经理也没有过多的接触,大家相安无事,和平共处!

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想一想 在办公室破口大骂,他的下场也好不到哪里去,被老总做了处分,处分的白单子至今都还贴在门口的白板上, 就这样他被D经理以借刀杀人的方法撵走了。。他走以后,他们的项目发项目奖,项目奖的分配方案是D经理出的,出了以后给每个参与的人都发了邮件,唯独没有给他,他后来不知道从哪里晓得了这件事,就在公司的群里继续破口大骂,被D经理T出了群,回头D经理就开始怀疑每个人,走到我旁边就问我是不是我告诉他的,虽然我跟他关系不错,但是我也没参与过你们的项目,邮件也没法给我,我怎么知道,而且他当时质问我的语气就很贱的那种,我心里的莫名火和以前的一些委屈一下爆发,我就说我没有,他就说,你们关系那么好,我就说,既然项目奖是公开透明的,为什么不能让他知道呢?他就说,这些事情与我无关,只问是不是我告密的,我就说,那你来看我QQ啊,你可以过来看,反正我是没克制住,跟他争论了一番,从此就成了他的眼中钉,其实那天我也反省过自己是不是太过分了,可是D经理也很过分啊,于是我就没在意,继续这样过着,我自己项目的二期在他的带领下走了一次很大的弯路,等于说翻到重来,此前他接手的时候 我已经翻到重来了一次了,他带领一段时间后,由于方向性的决断失误又重新来过,每个参与项目的人都怨声载道,因为其他项目已经顺顺利利的完成了并且交付了拿到钱了,而且钱还不少,在这样的情况下,这个项目的每个人都心里有怨言,我们也经常会在自己的小讨论组里吐吐槽,不过吐槽归吐槽,事情还是没有落下在抓紧着做,而且周六基本都过来加班,虽然我们很不情愿。(待续)

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在项目缓慢进行的时候,我又做了一件特别愚蠢的事情,因为D经理总是会得“短暂失忆症”,就是他说过的话他会不记得,有次他让我们怎么改,回头他自己又忘记,而怪我们为什么这么改,后来项目组的一个人在问我该怎么做得时候,我就说,那就不改了,免得他回头装傻!,就是这句话,我发错了讨论组,发到有D经理在的那个讨论组,他自然看到了,他就坐我后面,当时我都冒了一身冷汗,觉得自己太笨了,所以后来他们说 我的名字被D经理深深的刻在花岗岩上了,是无法抹掉的了。我跟他的误会也好,仇恨也罢反正越来越严重了。。。公司一般中午吃饭一个小时,12点到1点,但是我们总是提前一些去,这样能多点午休时间,D经理一次看到大家11点半都不在岗位了,就喊我们大家进去妆模作样的说为我们好,说老总要是看到会不高兴,规定我们吃饭时间是11点50,好吧,按照你的要求来,第二天,其他部门的人喊我去吃饭,我就说等会吧,我们得11点50的时候走,那个人就站到我电脑旁边百无聊赖的等着,我看她等的着急一看时间11点47分,我就说,那好吧,走吧,我还专门看了一眼D经理,他看了我一眼也没说什么,我就安心的出去了,结果回来就被他抓到小黑屋谈话,说我应该是个很守时的人,每天到点下班就走了(这是在讽刺我到点下班,没有加班的精神),怎么今天要提前走,况且他昨天才强调过纪律!我一听,就知道他这是在想法设法的针对我,我真的觉得他大题小做,于是心里莫名的又火大起来(我承认我控制不了自己的脾气)我就说,我只是提前了2分钟,而且我觉得没有影响工作和其他人,我每天下班按时下班,但是我上班这些年都是我开的门,我都会提前20分钟到公司。D经理就开始说他每天几点几点下班,把自己说的多么多么劳模,不过我认为在工作的8小时内,把自己工作做完了,为什么不能下班呢,非要故意上班的时候磨洋工,下班不走表现,这算工作积极嘛,不过这些在D经理眼里就算是优秀员工!反正那天在黑屋里跟他说了很多话,也表达了自己的委屈,我是希望做到跟他握手言和的,至于效果如何,后来的一段时间的确有所改观,但是因为项目奖的分配问题,又成了他眼中钉。

semy0507 初中二年级
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刚刚忘记说了一件事情,还记得我说3个数据让他选一个的那个事情吗?交付前,他仿佛一下清醒了,问我要我做得那一部分,我其实很早以前就发了,但是他选择性失忆又犯病了,忘记我给他发过,就一直指责我说我做事不积极主动,做完不发给他,我说我发了,他说他没有接收到。。。然后他看了我做得东西,一看到那三组数据,就大声的质问我为什么写3个,我刚想说 您当时说的先留三个的,我还没说出来,他就又说,你是让我来给你做选择题吗??怎么这么一点事情都做不好!!大家可知道我心里是有多委屈吗?这些小事也成为了日后他不让我参与到这些核心项目的一个原因,他总是怪我做不好!!!我承认一些小细节,比如标点啊,错别字啊,这些有个别地方是有点问题,但是找到改正就可以了啊,谁能做到一个字不错呢?但是在他眼里,仿佛这些都是不可饶恕的错误。

semy0507 初中二年级
土狗

呵呵,看了你的话,心里的乌云消散了一半去了

semy0507 初中二年级
xiaowei813

真心感谢专门申请个号来回复的你,是的,我也在自我反省,也许是我做得不够好,才会让人抓住这么多把柄,接受你的指正,我会更加努力的

semy0507 初中二年级
wrong123

说的也是,当时新人一枚,把所有同事都当大学同学一样,外加上个性比较外向大大咧咧,自然忽略这些,以后我会更加注意的

semy0507 初中二年级
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尼克李森

作为只有7,8个人的领导,加班加点很多次,但是他从来没有主动把我们当自家人当团队,说大家辛苦了,出去吃顿饭啊,很多事情饭桌上,大家说开也就没有那么多误会了,但是他的内心只有他自己,对待老总那样的领导,我自然还是很毕恭毕敬的,跟D经理只要一说话,我内心就会很挣扎,也许我心里有问题,不过还是感谢你给我的那些建议,我会试着去努力做到

semy0507 初中二年级
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ninidj

说的很对,我也觉得目前就是要沉淀自己,学会在这个社会好好的生存下去,我也自我反省很多次,真的是自己的问题才会导致这系列的事情

semy0507 初中二年级
晨曦的太阳

不是啦,呵呵 不用猜了,猜中了,我就死翘翘了

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