国企能不能这么无耻的逼人辞职？

签了合同的算是在编人员撒？

但是他要是通过这些方法逼迫你自己走呢？没有办法？都是合理的吗？

那怎么算有编制？

他说效益差就可以随便降薪逼你走？

国企做了7 8年什么都得不到灰溜溜的自己走掉？

不是说走不走，是说这样合不合理，国企资产又不是他领导私有的，他管理不善造成效益不好可以随意减员？自己怎么不降薪走人呢？

不是公务员自己要交社保医保，但是单位帮交一半。有编制就是自己不用交那种？

这是私企的办法吧？资产国有的情况下如果干了十年二十年领导说开除就开除？说不续签就不续签？这么多年贡献就值一两个月工资？几千元钱就能打发掉？

我这样的起码占50%，再就是些干了2 30年不用签合同了的。怎么才叫正式工，在编？