某国央企世界500强中字头设计单位经营部门主管2013年11月份工资+年终奖,求超越!
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你觉得幸福吗.?赚滴钱不够看病.
确实只能管我自己。
铁老大谈么事捏。我中交。
其实我很满足了. 过年可以置办一个大件了.
绩效考核制度,底薪有,从来没有见过。 应该用来扣各种保险了。
真是主管,请不要怀疑。 我看过绩效考核管理细则的,明确规定主管100一天。
下一档是副主任150一天。
搞技术的奖金多些吧。
财务直接截图给我的,目前这奖金都还没有揣兜里,我们一般是这个月发头一个月的奖金。
月工资比年终奖还多一点点。
你的保险基数肯定很高。 不然你可以去告你们单位了。
我目前还单身,! 我没有勇气找老婆。
存在正解
papaya2009发表于 2013-12-23 08:58 哎···楼主是编制内的员工么?
是的。
Jude丶Law发表于 2013-12-23 09:30 中交的只这么一点。?
11年7月到现在。
小米稀饭o发表于 2013-12-24 11:19 楼主晒的是单月的吧,一年的话,有六万罗。好多。
其实一年的大头不在年终奖,是绩效奖! 发这个帖子只要是想抱怨一下名不副实的年终奖这个东东。我目前一年算下来8到10万吧,没有在多了。
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