自考《管理学原理》的八种学习方法

　　一、系统分析法

　　自学考试的系统分析法即从系统的观点出发，在系统与要素、要素与要素、系统与其外部环境的相互关系中揭示对象的系统性质和运动规律，从而达到Z佳地处理问题的一种方法。

　　二、图表列示法

　　即把有关的基本概念、线索或问题等，按其内外部的相应关系和联系，将之概括转换为相应的图表，使之能直观化、形象化和系列化，让我们一目了然地进行学习和理解的方法。

　　三、比较法

　　有比较才能有鉴别。由于管理学原理中的各种问题都是既有联系、又有区别的，所以在学习时，就要对所学的内容进行比较，探索它们之间的“同中之异”或“异中之同”。

　　四、关键词法与主题词法

　　关键词法即抓住内容或概念中Z关键的词句而达到对之进行整体理解和掌握的方法。这种方法突出了内容或概念中必不可少的因素，排除了修饰性或解释性的那些可多可少的词句。

　　五、逻辑推理法

　　即根据问题或概念的内在联系和基本规律，由此及彼、由表及里、举一反三地推理出问题或概念的本质属性和完整内容的方法。

　　六、一目十行法

　　即在对《管理学原理》有关问题或内容的学习过程中，不是一开始就逐字逐句地去阅览，而是一目十行，一段、甚至一页地进行扫视。

　　七、联系实际法

　　学习《管理学原理》的Z终目的是理论联系实际，学以致用。由于管理理论是来源于实践，又要服务于实践。

　　八、案例讨论法

　　案例来自书本，来自实践，来自大家平常的生活。大家要善于收集并自己动手整理一些企业管理中发生的现象、存在的问题，然后自己思考，提出解决问题方案。

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