早上看到这样一则新闻“雇主为留保姆一次性付十年工资，给阿姨的儿子买房付首付”，结合早前网友感叹保姆工资比我们自己还高的帖子：妈妈们，现在的保姆是不是都比自己的工资高啊？求关注。 再想到身边发生的一些事情，忍不住感叹，找个好保姆比找个好老公还难，也难怪保姆价格水涨船高了。
每年春节后保姆都难找。家住深圳福田香蜜湖的施小姐为了留住服务了3年的保姆，今年年初，她一次性支付了保姆灿姐10年工资30多万元，给灿姐儿子在观澜买房付首付。
施小姐说，是逼上了梁山，因为好保姆难找。灿姐带孩子去花园里晒太阳时，总免不了被邻居挖墙脚，要么开出高薪，要么给予更多的休息时间。施小姐说，3年来给灿姐涨了3次工资，但都不是灿姐主动提出来的，而是觊觎她家保姆的邻居们哄抬起来的。
灿姐的儿子在深圳富士康打工，今年准备结婚，但30万元的买房首付款一时拿不出，施小姐听说后决定一次性支付灿姐10年的工资。施小姐说，虽然一次性砸了30多万，但通过这种方式也就买断了灿姐十年的时间，以后也不需操心涨薪了，也不怕被人挖走。
我家经小区邻居介绍，就找了个钟点工阿姨每周半天来家里做清洁。阿姨做事勤快，为人老实本分，干活也特别利索，半天功夫就能让家里窗明几净，焕然一新。阿姨每周时间都是固定的，半天在一个雇主家里做清洁，一天可以做两家，一周不休息做14家。基本每周去哪家也都是固定的。由于阿姨做事勤快，好多邻居看了眼红，都跑来邀请阿姨去她家里干活，我们这些老雇主为了留住阿姨在自家长干，也要多花心思，过年包红包、平时塞些小礼品什么的。阿姨心善，也从来不会因为别家出的价格高推辞现有的这些雇主。因为我自己有这样的经历，就特别能理解为留保姆一次性付十年工资的雇主。用HR理念来讲是情感留人和高薪留人的双剑合璧。。可是当下出得起这个价格的又有多少呢？
首先、好保姆真心比好老公难找，吐槽保姆的帖子再论坛上早就屡见不鲜了，碰到好保姆真心要靠运气、拼人品。
其次，留住好保姆当然需要花大代价的，我们家那位阿姨的雇主们也早已约定俗成，每年自动给阿姨涨工资，过年给阿姨包红包也一家比一家包得厚。
再次，在物价狂涨、就工资不涨的当下，当保姆的工资比自己还高时，上有老要伺候下有小要照顾的双职工小夫妻又该何去何从呢？
今日话题：家有保姆的那些事儿
你家有过请保姆的经历吗？
说说你家和保姆之间或奇葩或难忘、感动的故事吧！~
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