不当包子,劳动仲裁...看我怎么反击....

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劳动纠纷 职场戏精
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keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
keai蕾

2月18号入职,老板说试用期2-3个月。入职的时候才晓得,公司像刚刚成立似的,就没几个人,在我之后陆陆续续 ,又招了好多人(文员 行政 总经理秘书 做设计 生产车间工人等) 三月份发工资的时候 老板给我写了一个每个员工的工资标准,以及转正标准的单子,其中我那一栏就是4月30日转正(这张单子是后期的重要证据,我真是要好好的感谢老板亲笔手写啊。。。。这就叫不作死就不会死....)

工作到4月底的时候,我就和老板提出签订正式合同和办理社保的事情(试用期我入职的时候要求签订合同,他说他们单位试用期不签合同),老板说他过完五一给我答复.......

进入单位之后,在一次整体新人培训的时候才知道,公司旺季周六是要上半天班的,而且是正常上班,不算加班。。。。

而且作为公司全体员工 ,在公司旺季 要参与外出施工(凌晨4点到单位 参加外出施工),公司每次到货,要下去卸货(我们单位是工程安装公司,到货的东西 全部都会大型的铁架子,灯杆,老板真是好意思叫做办公室的员工去做农民工的事)

基本情况介绍完了...原谅我的啰嗦...进入正题......

keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
shinelalala

更新到仲裁了....

keai蕾 大学三年级
山水爱我

更新啦.....

keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
keai蕾 大学三年级
凌若歆

不知道 你是什么时候开庭的!要是不能调解,通过开庭要维权的话。仲裁庭一般是1-1.5个月 才能下达裁决书的........像你这种带有拖欠工资的性质很恶劣,你当初就应该 仲裁和劳动监察两条路一起走到哇...... 劳动监察 还是蛮给力的,会主动上门取查公司的.

keai蕾 大学三年级
lc492006937

你是劳动监察的么

keai蕾 大学三年级
茗暄

必须不能软弱 不签合同赔偿双倍工资 真是是一告一个准的.......

keai蕾 大学三年级
开在午夜的女子

你是什么情况 说来听听 工资发现金 还是打银行卡啊? 有银行流水什么的证明发工资就可以了 平时工作具体是做什么的? 有能证明你在上班的一些东西么?

keai蕾 大学三年级
开在午夜的女子

你这个顶多也只能告 他不给你交社保,补交你15个月的社保 600一个月的标准,

工资乱扣,怎么算,你手上没有合同 ,发工资没有工资条,你也不能证明当初你们是怎么约定工资的,离职的时候乱扣钱这个倒是可以告他。综合来说除了社保还真是没得什么可以告的。这公司做的太狡猾了。。。。我同学是做售楼的,他们公司为了激励员工销售,每一位销售员工资都是公开,粘贴出来的,提成等等全部公开化......

keai蕾 大学三年级
b027027

就是没有签合同啊..... 我所有赔偿都是围绕着公司不给我签合同.....这是硬伤啊! 他不给我签合同,我肯定没有合同捏!只要证明我在那工作过!我就可以用着一点来告他.......我去劳动仲裁 首先找的是那里的律师(免费援助的那种) 我把我情况一说 他就告诉我可以赔些什么(其实事先我自己也都晓得) 然后在去仲裁的窗口申请仲裁啊......你那仲裁窗口的人,骗你的,不想受理你,或者你证据不充分别个懒得受理......

keai蕾 大学三年级
b027027

你肯定被仲裁窗口的人忽悠了.....他们是不会告诉你 你可以申请赔偿些什么内容的...这些只有靠你自己去读下劳动法....或者百度一些案例去分析.......

keai蕾 大学三年级
lc492006937

我是试用期没有签合同 转正也迟迟不和我签合同 我去的是江岸区的 仲裁不会和我说能赔偿些什么....他不会主动说的! 但是很多赔偿的事宜 可以在劳动法和咨询律师找到的!然后你提交你的诉请!劳动仲裁那个窗口的人会简单的看下....要是都是合理的 他会说这些基本合理,但是结果怎么样 要等开庭之后才能确认......

keai蕾 大学三年级
lc492006937

我没有久病成良医啊!也是第一次被坑啊.... 只是读大学的时候考试学了劳动法的....模模糊糊的有点点了解吧......

keai蕾 大学三年级
b027027

所以说大家都觉得试用期不签合同是理所应当的撒.....其实这是不对的.....试用期也要签合同买社保滴......

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