周末双休制度近20年，竟如此多的公司还是单休

在周末双休的公司干了N年后出来找新工作，竟然发现如此多的公司还是单休，也不知道国家实行近20年的周末双休制度算不算劳动法里的条款？双休本是企业应该执行的基本劳动制度，现在在很多招聘中竟变成了特殊福利单独列出，更有很多企业堂而皇之的说，我们这是服务性行业，怎么可能双休呢？我想说那为什么不能将双休进行调休呢？默默忍受单休的劳动者不仅没争取到自己的劳动权益，而且助长了很多公司实行单休的气焰。我们经常看到报道国外劳动者福利好休假多的报道很是羡慕，现在想想那是别人知道维护自己的权益争取来的。