很多人都说,你工资低是你自己的问题,你有本事还怕没人高薪聘你?你一个月1500说明你的价值也确实只有1500
但是有时真的是确实是因为公司的原因,老板的原因或者是你确实不适合这个行业罢了,你自身真的也没什么问题,你尽职尽责,你努力在学习在尽快适应,但就是不见工资涨。
以前我在私人公司做早教,一个月1500的工资老板还会拖一个星期左右才发,做到中心主任的位置也才4000多,那种三四年的老老师一个月也就3000出头。新老师更是可以拿1500的工资拿上大半年。然后每天还有做不完的事,因为你除了是老师负责上课,你还是销售,你还是清洁工。。。。除了老板,其他的位置,喊到你去做你也得无偿必须的去做。
这是我的问题吗?我尽心尽责做好我的本职工作,每个月无偿加班,不迟到不早退不请假,一个月1500
后来辞职去了公办幼儿园,一样的工作量(也许还觉得少了些)。专职专岗,工资翻倍,过节什么的该有的福利全部有,外加还赚了寒暑假。
进对公司很重要,跟对老板很重要,也许你们付出的一样,但是人家就比你收获得多