有时候工资低真的也不都是你自己的问题

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很多人都说,你工资低是你自己的问题,你有本事还怕没人高薪聘你?你一个月1500说明你的价值也确实只有1500

但是有时真的是确实是因为公司原因老板原因或者是你确实不适合这个行业罢了,你自身真的也没什么问题,你尽职尽责,你努力在学习在尽快适应,但就是不见工资涨。

以前我在私人公司做早教,一个月1500的工资老板还会拖一个星期左右才发,做到中心主任的位置也才4000多,那种三四年的老老师一个月也就3000出头。新老师更是可以拿1500的工资拿上大半年。然后每天还有做不完的事,因为你除了是老师负责上课,你还是销售,你还是清洁工。。。。除了老板,其他的位置,喊到你去做你也得无偿必须的去做。

这是我的问题吗?我尽心尽责做好我的本职工作,每个月无偿加班,不迟到不早退不请假,一个月1500

后来辞职去了公办幼儿园,一样的工作量(也许还觉得少了些)。专职专岗,工资翻倍,过节什么的该有的福利全部有,外加还赚了寒暑假。

进对公司很重要,跟对老板很重要,也许你们付出的一样,但是人家就比你收获得多

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教育提升
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