荷贝克电源（武汉）有限公司稀烂，收到面试的千万别去

现在单位只会逼你走，或者跟你聊哈说说你的不足，起码找到下家在说啊！荷贝克怎么样，啥事情不说，一点预兆没有，今天跟你说你可以走了，明天就走！荷贝克稀烂的单位做事情风格就这样！你说LZ合同期内，起码有赔偿，试用期玩这一套。不是坑人吗！

试用期新人的亏白吃了！（那里老员工整新人很厉害）

看似还挺正规一个单位，社保什么都交！犯错就开除，一点不稳定！！！单位里面人一个个牛逼哄哄的，咱们这单位多好啊，德国独资的，又正规！其实就是一哄人的单位，试用期天天招人，天天走人，开除的多，辞职也多。

本来工资就不高，试用期还打八折，完全是利用试用期的廉价劳动力啊！

哈哈！楼主估计去面的是工程师主管之类职务。那里面有基本就几个老头子在做（年纪大了不好找工作），有经验年富力强的基本不干的，目前就招了二个啥经验没有的年轻班子，自己培养，貌似工资不高（稀烂单位也只能这样了）。天天瞎整别个！没有经验没有技术只能在里面吃亏了。估计有底气就跑的！

里面人力资源，还有办公室的人都莫名的优越感，进来多好多好啊！别个电池厂环境差，铅尘满地，咱们这里管理规范，干干净净。实则一群傻bi。

大家对这样的单位就是要多深入报道，免得广大求职者白白跳槽！！！

我才叫亏，高工资跳到荷贝克低工资（当时不想往武昌跑了，住汉口古田在）。做了二月，里面设备国产的多，都稀烂的设备（我原来搞的全自动化的进口线）。快转正的时候给开了，三千多的工资试用期还打八折，二千多。那时候他们厂里改造也忙完了，不缺人手了。在过半个月转正了，开除就有赔偿。你看死bi单位算得多精明。

所以一定要曝光这个烂单位。不能让别个上当。当初进这个死bi单位的时候还到处搜索了的，没有啥信息。

hr还好，主要是内部矛盾丛丛，山头林立。加上里面喜欢闪电开除人，造成人人自危，互相埋汰。可能内部的稀烂文化影响了HR招人！