06年,而立之年的我终于怀上了宝宝
07年初,我毅然辞去外资企业的工作,回家待产
10年,孩子大了,可以上幼儿园了,为了更好的生活,我又重新步入求职大军
唉。。。问题来了。。。
06年,而立之年的我终于怀上了宝宝
07年初,我毅然辞去外资企业的工作,回家待产
10年,孩子大了,可以上幼儿园了,为了更好的生活,我又重新步入求职大军
唉。。。问题来了。。。
可能是我表达错了,应该是2010年。。
3月初,把儿子送进幼儿园,就开始陆陆续续在网上寻找合适的工作。。。
简历如雪片般飞出,却都如石沉大海。。
终于,等来了第一份面试通知
其实,我对工作单位和性质都是有一定要求的,毕竟有专业和工作经验,但是,在求职过程中,还是会适当放低某些方面的要求,适合就好。
我知道,处在我们这个阶段很是尴尬,不可能像初入职那样,也不可能一开始就要求做主管什么的,有些高不成低不就了
无所谓了,先就业再说
可是,每次去面试,问的都是千篇一律的问题,“为什么辞职。。。”“都在家干什么了。。。”“小孩在哪里上学。。。”再有的的甚至挖着你的家底不放。。。。
再就是,在工资待遇方面,说出来笑话了,在汉口,保守的只敢开2000/月,竟然很多公司难得达到。。4年前我的工资就已经是这个了。。。
有一家单位,在外面名声响当当,去了,人家说工资只能是1500/月税前。。好像基本上都是这个水平。。。
哦?是吗?应该是mm吧?
像我这样年纪不大不小,有多年的工作经验和专业职称,却因宝宝耽误了几年,出来了就很难找到好工作了。。。
不知道mm在哪里找到合适的工作的?
很多带帐工作都是要钻税务空子的,这个不太适合我
你说的很对,做妈妈的确都会面临这个问题,何况对于我们这样工作和家庭都想兼顾的人。。
真的是,不是工作不好找,而是很难找到适合我们这个年龄的工作,一切要重头再来,这些都需要时间,等时间成熟了,都已经不惑了,
是啊,这工资,真的是哭笑不得,可是,现实很让人很郁闷,又别无选择。。。
武汉的人力资源性价比太高了
谢谢你的鼓励喔~~
宝宝终归妈妈带做好,这点牺牲是肯定值得的。
也不算很好,只是我出来工作一来孩子大了,二来不想放弃我的专业,三也是想分担一下老公的负担,毕竟,一个人养3个人不容易的
这些都是很麻烦的事情,找一个工作就要安排方方面面,一个环节出了差错,全盘都要出问题。还在继续纠结中~~~~~~~~~~~··
谢谢鼓励哩~~
嗯~~继续努力~~~
有人带倒是可以,没人带就别想了~~
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