国美，对于员工来说简直就是一巨坑！什么狗屁上市公司！

LZ是一个一岁半宝宝的妈咪，由于带孩子原因一直住在娘家。在宝宝满周岁后到国美应聘，当时考虑宝宝有外公外婆帮忙带，我也不想和社会脱节，就近找份工作赚点奶粉钱和生活费，好帮老公分担一下。当时正好娘家县城要新开一家国美电器，正在招员工，（此前楼主对电器行业一点不了解）只晓得是上市公司，面试时说的各项待遇在娘家当地还算不错，而且工作时间是倒班，下班还能带宝宝，当下推掉了几个面试，决定进国美。结果，和说的完全不一样，动不动就是连班（早8点半—晚8点半），动不动就停休。加班要是生意好客流大，我还好想点，我也能理解，我也能多拿点工资嘛！可就是尼玛人毛没一个，要你上连班，（自有员工连班，促销倒班）我尼玛就是倒霉的自有员工。工作将半年，刚开始这样我还能理解大家业务都不熟，需要磨合。好几个月过去了还这样，就是决对的管理问题了！我家还有个半大的奶娃娃要带，动不动这样谁受得了，而且工资和当初承诺的有相当大的区别。经常化饼子在这里吐槽是受够了！也解脱了，希望给各位兄弟姐妹们提个醒！进国美要想清楚！！！！