我以前做过工程文档的文员。
1、负责海外TK项目实施阶段分包合同采购订单PO数据录入SPS系统(对于网络状况不好的国家),以及面向一线中方和本地员工的SPS系统IT技术支持。2、负责分区域的分包采购订单PO的数据统计和分析,输出分包合同执行月报表,加强项目执行管理和风险预警分析。3、协助工程师和主管开展部门业务。
这里面涉及到的东西难么。。。月月考核,真是造业啊。
我以前做过工程文档的文员。
1、负责海外TK项目实施阶段分包合同采购订单PO数据录入SPS系统(对于网络状况不好的国家),以及面向一线中方和本地员工的SPS系统IT技术支持。2、负责分区域的分包采购订单PO的数据统计和分析,输出分包合同执行月报表,加强项目执行管理和风险预警分析。3、协助工程师和主管开展部门业务。
这里面涉及到的东西难么。。。月月考核,真是造业啊。
谢谢 ~~你做过类似的工作么。
华为的考核制度真是让我头疼。我怕自己不能胜任。
恩的,说的非常高端的感觉,让我看着就害怕。面试的时候还听到什么提交合同,乱七八糟。
不过就是待遇比我现在的秘书待遇好。呵呵。
本帖Z后由 窈窕小妞 于 2010-9-28 11:28 编辑 ]
听你这么一分析,貌似蛮简单的呢。
我找的那些东西,让我看的一头雾水的,都不敢去那边上班,担心不能胜任,现在的工作也丢了,我就没退路了。
这种新鲜领域的东西,确实需要时间来适应。
也不小的华为惠通的文员,值不值得我辞职过去那边上班。。。。。
亲爱的,你用这些系统吗?貌似一个人要做好几摊的活,头大!鸭梨更大!
文员能做好就很不容易了。就不奢求做什么秘书了。
我现在急的不是OFFER的问题,我也没想过做工程师和秘书。。。。。。。文员都很大压力 了
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