有社保问题可以咨询我

可以0000

你有几点要理清楚。1.生育保险待遇按规定来说是生完出院三个月内要申报，逾期没申报的生育保险基金不支付，由单位承担。

你说单位5月开始申报领生育津贴，这个时间按规定来说已经逾期了，都生完5个月了，而且产休假按法律规定也结束了。

2.生育保险待遇在你这种情况，一是生育医疗费用，二是产休假期间的生育津贴。不知道你的生育医疗费用报销没有。

3.规定是说只要你连续缴纳生育保险费6个月，你就可以在第七个月开始享受生育保险待遇，包括生育医疗费用和生育津贴。

不过很多时候，有滞后情况。Z好你自己去一趟所在片区的社保经办机构。

致电社保局看怎样撤销备案。也许不用跑一趟的。

以城镇灵活就业人员继续参保。另外，你Z好核查下原单位是否有拖欠社保费的情况。

1.社保不是档案，它并不在你单位。只是分原参保社保机构和以后的新参保社保机构。你可以不动它，等你找到新单位，因为你有自己的社保账号，新单位可以给你接上去。2.保险的话，你也可以带身份证和社保卡去原参保社保机构，开具一个缴纳情况的证明。

额 政策跟经办的差距

别说你们

我在系统内都觉得太复杂

你解决了问题就好

一般缴纳社保是包括医保的你是说自己养老保险缴满了15年吗？

没缴纳医保？

补缴的年限没有政策规定，你可以咨询你现在参保的社保机构

大企业社保缴纳都是有严格规定的，一般自己不能随意要求高档转低档小企业的话，如果可以转，你跟你们负责的行政或者财务沟通就行了

社保局是怎么跟你说的

老板也未必靠不住，但是自己打个电话去社保局，或者让老公直接跑一趟，更保险你觉得呢

依据《社会保险法》第54条规定，用人单位已缴纳生育保险费的，职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。就是生育的费用可以报销。具体怎么样操作，让你老公问他们公司。

那就ok了

就是比正常女方交生育保险少个生育津贴，能报医院的那个生育费用。

按规定，女职工生育或者流产后，由本人或者单位拿医院出具的流产证明，可以领取生育津贴。这个怎么领，你或单位跟当地经办机构沟通，打到社保卡从理论上来说是可以的。

还有，政策上没有说明，但是你可以问问经办机构，流产的医疗费能不能报