处级单位的副科长,办公室岗位,30多岁。很苦逼的单位,一年收入10万出头(所有乱七八糟的全部算上),工作压力太大,对工作现状不满意,近期有了辞职的想法。创业或者再找工作可能风险和难度都很大,现在还拿不定主意,求分析指导。
处级单位的副科长,办公室岗位,30多岁。很苦逼的单位,一年收入10万出头(所有乱七八糟的全部算上),工作压力太大,对工作现状不满意,近期有了辞职的想法。创业或者再找工作可能风险和难度都很大,现在还拿不定主意,求分析指导。
你多虑了,虽然收入本来就不多,但我考虑的不是收入问题,是工作压力,干得不开心而已,并且我们的收入这4、5年一直都是这个档次。换句话说,即便辞职找新出路,我的期望也是压力减少,可以接受对应的收入降低,就是这样。
好吧,一直体制内,出去就死确实是担心的,所以要探讨指教。
体制内的单位也有累死累活的,我们的单位就是这样,恨不得把一个人当7、8个人用。
36,估计年龄也不允许冒险了,哎,搞不好只有忍了。你什么年纪出来的?
就是因为难才想搞清楚再定。
那我还是算了吧,已经没闯荡资本了,哎
确实,貌似现在干什么都不容易。
谢谢兄弟指点!
副科就是做事的,底下没人安排了,现在人都不敢请的。
谢谢你。确实,换个角度想想,比我惨的还一大把一大把的。
我说的收入是包含了所有隐性收入的总和,我知道在武汉整体来看,应该勉强算个中等的,确实不高,至少和自己的工作强度对比来说。
你这个建议确实不错,现在这个想法占大头了,准备申请换业务岗位去的。
你错了,在单位,除了一把手,都不能算当老爷的。
不是,邮局是不是应该算事业单位啊,我们是ZF部门。
办公室什么时候都没有油水,哎。
算上了公积金医保之类的所有隐性收入的,体制内级别差别带来的工资高低没我们想象的那么大,科一级的差别不大。另外不要把公务员和事业人员搞混了,同样的级别,公务员要比事业人员多30%左右。
你辞职前有规划吗,辞职后是什么状态?
普通职工应该还好吧,如果有想法,应该不会像我这样纠结。
虽然是副科,但是其实正科是空缺的,我是科室负责人。然并卵,手下就一个聘用的,只能负责一下督办接电话之类的,其他所有的事只能我一个人干,说多了都是泪
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