dawndai97发表于 2015-10-30 12:32 这是基本的人情世故，和是不是刚毕业没关系，当妈的没教好，素质太差了
我也觉得是家教问题
dawndai97发表于 2015-10-30 12:32 这是基本的人情世故，和是不是刚毕业没关系，当妈的没教好，素质太差了
我也觉得是家教问题
lavender_wong发表于 2015-10-30 00:23 主动解除。关键是我从4月份交离职报告，9月底才走呢。这都10月底了还在这扯。8月的工资也不给。
那是你公司人事不清白
yueding_2001发表于 2015-10-29 23:20 很讨厌说离职马上就走的，其实按正常程序走，大家都好！
我要回来武汉，7月打的离职报告，现在才算正式交接完，说11月让我再去公司看一眼，看接手的人还有什么纰漏的地方，我也答应了！
凤凰traxxas发表于 2015-10-29 23:03 好爽 楼主干得漂亮
嗯，我本来觉得我可以做主不扣她没来这一个月的社保和公积金了，只是没想到她和家人这么zuo，果断公事公办
我也不跟你对骂，也不刻意为难你，同是一个圈子里的人，她把大领导惹烦了，估计只能转行才有混好的空间，现在想想，我也算是出了一口气了
yueding_2001发表于 2015-10-30 13:16 是的，有时做长了，都有感情，做事留有余地好些！如果半月走，保险扣一半也正常！
我公司给我上满今年的，公积金保险全担，不要我出钱了
lavender_wong发表于 2015-10-30 13:15 不是人事说不发工资，是财务的说的。不管怎样，我有证据在手上，不怕。
财务应该有签字就付款啊，怎么那么磨叽？ 不是好财物
nintensnake发表于 2015-10-30 14:10 按正常手续，盖章搞了一天，一分钱没要
我那里只要直接主管签字证明工作交接完毕，行政主任签字证明工服钥匙交接完毕，人事出个补钱或者扣钱的单子，本人确认后给财务，保留自己工资卡，财务会拿给大领导签字，下个月发工资时候直接打卡，如果你欠公司的，当时就要补齐
叮咚小布丁发表于 2015-10-30 19:49 做人事碰到的奇葩超级多~感同身受吖~预祝楼主此事能顺利过去~不要为此印象心情~
哈哈 12年的事情 我是看了得意上的吐槽 有感而发
婷婷0503发表于 2015-10-30 20:24 呵呵，奇葩我也遇到过!刚刚签了合同，上班还不到10天，因为跟同事有点争执，感觉自己受到了无比的伤害，当天下班就把东西带回家了，包括工作服!然后短信我，说同事怎样怎样，自己委屈了，我还劝解她，大度一点， ...
也是一颗玻璃心啊
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