我工作才两年，目前所在部门业务不好，需要缩减人数，领导挨个问我们要不要去另外一个小组，那个小组就是类似养老的一个部门，业务也是一些夕阳产业的业务，但是又肯定不会消失。现在所在的小组呢，业务虽然兴起了几年，现在好像已经有不大好的趋势了，一直在裁人，刚刚还直接裁掉一个，我想着，如果今年不去养老小组的话，明年肯定还得缩减人，到时候万一轮到我，就是直接走人的节奏了，当然也不一定轮到我。但是去养老小组的话，那边全是快四十岁的大叔，做的事情也是些没什么意思的事，想想就觉得绝望。两边工资是一样的。
亲们，你们觉得我要不要去养老小组啊？
还有一个考虑就是，现在这个小组的产品，也算是个新的，年终奖什么的肯定有保障，就是不知道后面会不会轮到我走，如果能待下去，我比较喜欢现在这个部门，也不累，有活力。那个养老部门，我不知道拿年终奖会不会打折。
我想叫木木发表于 2015-11-05 12:45 哎哟 你公司还问你们意见 够民主哦
嗯，会问，之前有个男同事就斩钉截铁的拒绝了，我还在纠结
不发呆的树袋熊发表于 2015-11-05 12:58 楼主之前不是说待遇很好就是太累吗，想婚后换个轻松的，现在不是正好吗
现在这个部门因为业务萎缩，也变得无敌轻松，如果能留下来还是蛮不错的。我就是担心明年继续裁人被辞，所以在想，是赌一把还是去养老
不是故意这样说的哈，尴尬
武汉老气发表于 2015-11-05 21:24 养老部门，还有这好的事情吗
也是要干活的啦，只不过没什么发展前景.稳定
我是无意的，不过那些同事是真没什么追求了，安心保住饭碗而已，那个部门不会有任何发展前途了的。都是些老专家，工资也够高了。我个小喽喽去没意思，有点什么发展也轮不到我，想了想，还是不去了
都是夕阳产业，跳槽没公司要的。现在经济形势又不好
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