米乐~发表于 2016-03-31 09:40 工资本来就不应该互相说 有了一次经历还傻乎乎的告诉她 她去领导那里闹未必对你一点影响都没?
她每个月发工资都要问我一次,我真不晓得怎么说好了,马上又要发工资了,估计今天发,晚上她又问我,我怎么说
米乐~发表于 2016-03-31 09:40 工资本来就不应该互相说 有了一次经历还傻乎乎的告诉她 她去领导那里闹未必对你一点影响都没?
她每个月发工资都要问我一次,我真不晓得怎么说好了,马上又要发工资了,估计今天发,晚上她又问我,我怎么说
佳雪紫铃发表于 2016-03-31 09:54 我跟你一样面临相似的问题!老实人是不是在哪都这样啊
,老实人一点都不好,尽被人欺负,吃亏,问题是还学不到
流哖发表于 2016-03-31 09:50 说狠点,就说因为她这事,领导找你谈话了,办公室同事之间不能讨论工资,批评了你,或者你要不反问她发了多少,等她说了,你看情况再说
她会主动告诉我工资,不用我问。。。
站着打瞌睡发表于 2016-03-31 10:08 楼主太老实 干嘛告诉她
那她问,我怎么说呢?新同事的,总不能她跟你说话,你不理她吧,也不太合适吧!让我真的很为难。
站着打瞌睡发表于 2016-03-31 10:15 随便说个大概 或者说低点都可以
上次我是说个大概,比如我说2000多,她就问具体两千多少?
爱笑的雨夜花发表于 2016-03-31 09:54 你这同事也是醉了,奇葩中的战斗机啊。还是怪我们环境太单纯,至今未碰到如此高手哇
绝对是环境太单纯,没遇到过这样的人
ouyang29发表于 2016-03-31 10:31 你还说你有工作经验
我以前都没有遇到过这种没有礼貌的人啊。我觉得工资是隐私,不应该在彼此不熟的情况下相互探视,哪遇到过这么没礼貌的人啊!太没素质了,我也不晓得怎么办了。
lanvin嘟嘟发表于 2016-03-31 10:38 你的智商堪忧啊
那要是你,你怎么应对啊?我尝试过说个大概,但是她非要打破砂锅问到底,具体到几块钱那种,还很强势那种,我真的很怕她这样。
yanxukai发表于 2016-03-31 10:43 你不晓得先问她 她不说 那我也就不说 这个事就过了
她就是会告诉我多少钱。。之前我告诉她,她立马告诉我
Blueraincoat发表于 2016-03-31 10:45 楼主,说实话,我觉得你有点缺心眼儿,吃过一次亏,还连续告诉她两次,难怪你同事不把你放在眼里,还有,她找领导闹,领导也知道是你把工资透露给她的吧?你觉得领导不会对你有想法?别人问我工资,我都先问:你呢? ...
嗯,应该先问她,然后根据她的再报的,哎,职场太复杂,事事要提防
deer小鹿发表于 2016-03-31 11:30 如果我是老板,要开人的话,肯定先开掉你
,都是我的错
武汉珍珠奶茶发表于 2016-03-31 11:42 我告诉你一个方法,她问你你为什么要回答他呢,你不会反问一句你发多少,她不说你就说你都不告诉我我我什么要告诉你,她要是说了不管说多少你就说和她一样,完美解决
嗯,当时就该这么做的
都热么发表于 2016-03-31 13:24 原来真的有同岗不同酬的啊,我也是喜欢问别人工资多少的
以后再别问了,被问的人内心真的很纠结
melody326发表于 2016-03-31 13:15 回复 melody8868 的帖子大家都说了那么多 那么透彻了,你居然还是不知道你该怎么办~~~额 ,,好同情你老板。
我领导已被我整疯了。。。下次应该发个帖,写我是如何给我领导挖坑的
鹰隼展翼发表于 2016-03-31 14:45 你能力估计满强的,老板一直没找你谈话
哈哈,就你安慰我
红粉霏霏2008发表于 2016-03-31 16:39 在职场随意谈论工资本来就是大忌,有些公司甚至会让员工签保密协议,你直接回复一句,领导说不能谈论工资不就完了?现在已经发生这么多事了,她再问你,你说领导说我再谈论工资就让我走人。
嗯,就按你说的办!
evazs发表于 2016-03-31 16:45 楼主是哪个公司啊?还招人不?求短
我们公司文员不招了,找工程师,数通接入,光网络这种,你会不?
evazs发表于 2016-03-31 17:19 我是想跟我老婆找文职的事情啦
等她不干了,我第一时间通知你
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