伸个懒腰还是困发表于 2016-04-11 12:39 静观其变，他去新公司站稳脚跟再去也不迟
额，可是马上要调来滴经理确实伤不起
伸个懒腰还是困发表于 2016-04-11 12:39 静观其变，他去新公司站稳脚跟再去也不迟
额，可是马上要调来滴经理确实伤不起
精灵毛毛发表于 2016-04-11 13:05 你喜欢上经理了吧
哈哈，应该没有，只是比较依赖他，特别是工作上滴事，
hanfengwhu发表于 2016-04-11 13:20 私企里面，你不把下属逼死，上面就把你逼死了
就是怕这种领导
woobaby发表于 2016-04-11 12:35 想有更好的发展就跟他一起走，哪怕是前期难，想稳定自己的生活就留在现在的公司
前者
我不是话唠发表于 2016-04-11 13:25 回复 saliy1992 的帖子噗，又不是谈盆友，有什么依赖不依赖的，他人好能力强自然你跟他他自然愿意拉你一把，跟他可以多学点说不定还能多些机会
是滴，我感觉跟他差好远，我还要多学点东西
静白师太发表于 2016-04-11 13:37 哦，我觉得应该一起啊，看经理带你去吗，非要经理在那边蛮稳定了，在去
哈哈，谢谢zhichi
笨小孩^^发表于 2016-04-11 13:50 跟～这社会看的是人
是吧，
ylpljg发表于 2016-04-11 14:15 遇个好领导不容易啊
是的啊
jesse01发表于 2016-04-11 17:25 碰到这么好的领导真的是你的运气啊 不过关于辞职这件楼主还是要慎重
其实，销售哪里都一样
柏宣发表于 2016-04-11 17:27 除非你能坐经理的位置，否则就跟经理走。如果是我，领导这有味口，我一辈子在他手下，我是愿意的，而已这种性格的人，你跟着他走，他会一直罩着你的
是的，说滴太好了
lxcxxxxxx发表于 2016-04-11 16:40 楼主简单的描述我可以基本推断，你的领导是个好人，但不是个好领导。领导就是带领、指导团队的，没让你提高，只让你舒服算什么领导？我觉得真的领导的好就应该协调整个团队取得业绩，然后高升，把位子腾出来交给下面 ...
其实他很有能力，也能让团队做出业绩，主要是公司中层里面有问题
phoebe0004发表于 2016-04-11 16:08 他去了站稳了需要他自己的人以后，你再去。
嗯嗯，是的
雨晴发表于 2016-04-11 14:31 跟对领导真的很重要，我之前公司就是公司各方面不错上司太挫，果断辞了，现在新公司的老大非常好，跟她可以学会很多东西，她会毫无保留的教你，之前公司那个就是生怕我们学到了什么
嗯嗯，是的，就是说啊
蓝色雨发表于 2016-04-11 14:26 啥行业的销售，就能跟着走，好牛啊
家装
没有水的瓶子发表于 2016-04-11 19:43 好好的领导
是的
幻影流年梦发表于 2016-04-11 20:06 我亲身经历过我们部门经理辞职自己创业然后我去了她的公司做了接近两年
嗯，确实创业辛苦，但是看个人吧
叫我潘大人发表于 2016-04-12 01:57 你先搞清楚自己未来3年的目标再说，缓兵不动，将来他需要组队再考虑，即使是自主创业也不是你想象的那么容易，情感上不能共事很可惜，但你是你
嗯嗯，是的，每个人都有自己的路要走
cshangzj发表于 2016-04-12 07:44 都是均分，不会偏袒谁，
嗯嗯，是的
西瓜有点甜发表于 2016-04-12 00:30 不要轻易跟随 下面的人很有可能上位 你怎么知道就不是你呢
哈哈，也许是滴呢
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