想听听大家的意见~
本人现在单位的分部门做行政工作，单位人事部有一负责考勤社保的同事辞职了，人事部也问过我有没有想法转过去，但是，工资不加，级别不升，事情比现在多得多，压力也大得多~
从长远的职业规划看，肯定是有好处的，但是我现在就是肤浅的想法，工资级别都没有，我干嘛去受苦受累，现在的工作工资可以，压力不大，事情对于我来说是手到擒来，而且我结婚快2年，我想要生孩子了~
但又觉得，这样会不会太虚度光阴，想听听大家的意见~
恩，以前做过，无尽的事情
是这么想的，希望不要后悔
又觉得毕竟是人事部
看来是过来人~
听听大家的说法~~
其他的我不知道，确实这里的人事事情蛮多~平常很少按时下班，尤其做考勤社保的，周末还要来加班
就算转过去，工资一分不会多
恩，要是做招聘的话，我还有点心动
转岗好吗？
哈哈，跟你很像~现在的领导对我很好，基本不管我，请假什么的说一声就行，考勤自己做~
恩啊，谢谢你的意见
主要是这个转岗加薪也没有，本来就是有点小纠结，这就更没动力了~
当然了，人家也不是非找我不可，没合适的就外面找一个，工资还能降一点，没必要给我加工资让我转过去
现在又有了变化~做考勤的不辞职了，搞招聘的辞职了……搞得我又有点小心动
但是根据我的了解和现有人事部门同事的反映，就部门的氛围和领导风格来说，我觉得真的会很累而且不开心……
人生为什么要有这么多选择……
当然，据我探听的口风，HR要我的可能性好像不太大，我也没在这里的HR待过，蛮难一下子就去接招聘的班…
就是在纠结：要不要去、人家要不要……
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