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岗位职责：

1、负责目标意向客户的咨询、匹配、带看、洽谈、邀约、售后等服务；

2、在主管经理带领下，学习相关二手房销售知识，完成销售业绩；

任职要求：

1、有二手房行业经验的优先；

2、有良好的服务意识、综合素质。

3、能吃苦耐劳，有强烈的挣钱欲望。

4、品行端正，有正能量。

岗位工资：

2500底薪+提成！！！

工作时间：

上午8：30--12:00 下午13:30--6：00 每月4天自由调休

本帖Z后由 柒柒MIKI 于 2016-7-21 15:45 编辑

本公司无责任底薪2500起，根据个人能力及工作经验量身制定薪资，佣金根据各项目标准提成制定，另额外有绩效奖及现金考核奖；月薪过万不是梦】期待你的加入，共创佳绩！！！

面试地点：后湖大道亿房房地产同安家园店（地铁三号线后湖大道站C1出口）

有意者请联系：樊总 027-59231284 或QQ：405029044

本帖Z后由 柒柒MIKI 于 2016-7-21 15:11 编辑

现因业务需招聘多名房产经纪人！！！！！！！

只要你愿意学习，富有挑战精神，良好的团队意识，请马上加入我们！！！！！！！

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还没招满，可以直接来店里面试看看

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岗位职责：

1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的置业咨询服务；

2、 了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；

3、 陪同客户看房，促成二手房买卖、租赁业务成交；

4、 负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作；

5、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系

任职资格：

1. 有强烈的企图心，能吃苦耐劳，不甘于平凡单调的生活；

2. 想让自己更加乐观向上、培养积极进取精神，敢于面对压力和挑战；

3. 愿意跟不同人群成为朋友，并善于挖掘和利用社会资源；

4. 愿意在工作中迅速提升自己的专业技术，与团队合作达成满意成果。

晋升空间：

销售精英：置业顾问—高级置业顾问—客户经理—业务主任

销售管理：置业顾问—分行经理—区域经理—区域总监—总经理

完善的考核制度，合理的考核周期，让你轻松完成三级跳

公司待遇：

1、底薪（2500-5000/月）+高额销售提成（15%-70%,业内Z高）+各项激励奖金+带薪培训+户外拓展

2、公平、广阔的晋升空间，所有运营体系管理岗位均从内部“”员工中提拔产生；

3、成熟完善的培训体系 ，可让你尽快上手熟悉业务。

工作时间：

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