4月份工作13天，底薪2900，绩效1300，再怎么算，工资也不可能发这么一点。跟人事反映说是我直属上级没有给我核算绩效工资，只给我发了底薪。
我现在非常不能接受，投诉无门。想知道怎么样维护自己的正当权利。
正常离职被扣全部绩效工资合理嘛
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4月份工作13天，底薪2900，绩效1300，再怎么算，工资也不可能发这么一点。跟人事反映说是我直属上级没有给我核算绩效工资，只给我发了底薪。
我现在非常不能接受，投诉无门。想知道怎么样维护自己的正当权利。
油炸大西瓜发表于 2016-05-13 00:20 国内的企业都这样
工作这么多年，第一次遇到这样的单位
幸福水中月发表于 2016-05-13 00:36 是不是帮你把社保都扣了？
我觉得是在欺负我
电话门八八八发表于 2016-05-16 22:53 第一，绩效是按足月发的，肯定不会跟你算！第二，工资，你13天大概1200吧，当月或者下月社保如果交了会给你扣了，所以你拿到不到300也差不多啊！
哦，你是做人事的吗？
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