领导其实也难，招不到合适的

做为一个分公司负责人，感觉做人说话要注意的地方比做员工的时候要多的去了。要摸清每个员工的脾气，掌握他们的动向，了解他们的心思。

帮员工申请福利。结果到了该走的时候还是头也不回的离开。

只有重新招聘，从头再来。

好不容易找到一个，做了半个月说做不来，拜拜了。

感觉倒在血泊中的我又被人捅了一刀。。。。。。。。。。。。。