员学历造假你是怎么处理的？

好吧，就在刚才，他提出了辞职，理由是个人无法完成工作任务！！！尼玛，就想这样糊弄过去吗？如果没有确切的证据我会无缘无故让你提供证明？我给你那么多承认错误的机会，你却还想掩饰。我直接摊牌了，我说我知道你还没毕业，你还是如实的跟我说了吧，我也不想怎么着你。于是他说了，他的毕业证和学位证都是假的，还有上家公司的离职证明也是假的，他的经验也是虚报的。。。。

他说他还没毕业，之前面试好多家公司都到处碰壁，因为经验不足，毕业证也还没拿到，自己又丑又矮，吧啦吧啦。。。。好吧，可是这不是你作假的理由！如果我向他的母校打了投诉电话，那么也许会毁了他一辈子，如果我就这样放过了他，他的犯罪成本如此之低以后还会有更多企业更多人被他坑害！大家如果遇到这种情况会怎么处理呢！？

关键是能力不行撒

关键是招聘的时候都说了项目急得要死还这样欺骗，时间上的损失真的是耽误不起啊！

chemerish发表于 2016-06-12 23:41 有经验跟没经验你们竟然没人分得清，我也是服了这事人事也有责任

确实要担责任。。我承认

别个是2014届业许还是更晚的，都能查到的

但是能力与实际并不相符，存在欺诈，并且毕业证，学位证还有离职证明全都是假的，这就是人品了……

考虑到他还没毕业，我们就低调处理了‘

我们饶恕了他，然而是否因为骗人成本太低，他还会继续出去骗人呢

很同意你的说法，可是我也不知道为什么大家就能宽恕他们，老板的意思也是直接打电话到他学校，但是我们还是心软了，没有这样做，直接辞退了他。关键是回复的各位也有好多人都觉得应该纵容他，真的是，，，哎，，，

怎么搞

多得是，，，以后要留个心眼啊

是的，很多人都说如果能力还行就留着吧，但是我们是坚决不会留的，这种人，遇到问题就责怪同事，还做出这样造假的事情，如果我没发现他是不是一直隐瞒下去？是否这一辈子都存在这种侥幸心理？

办证干啥子哟？

奇葩无处不在，一年比一年厉害！