武汉还是上海，事业还是生活！面对诱惑，忠诚只是一碗鸡汤吗！

其实大家对住在武汉是种什么样的体验？武汉是一个房价不高，工资水平中游的城市，虽然文化风情比较粗放，但也不失为一个宜居的大型城市，基本上两个无家庭负担的大学毕业生奋斗五年，买房买车还是很有希望的，有压力但不让人绝望。

在武汉呆了四年，对这个城市还是很有感情的，这四年武汉的基础建设可谓是突飞猛进，自己在武汉的事业也是步步迈进，得幸有文化氛围健康的公司，对我鼎力支持的领导，说到这里，很多人说我违心，工作上的场面话。但是说实在这是我的心里感受，我们是个合资公司，公司总共700人左右，我们的项目小组35人，也是五个项目组里唯一的一个由董事担任项目总监的小组。在工作的四年受益于他的支持，我在历练的时候有项目历练，该树立威信的时候有问题处理，公司在政策和待遇上都给了我认为他可以给的，并且在上半年董事，也是我们唯一的华人董事退居幕后把我扶持上位，可谓是仁至义尽，但是同时我也知道，以后的路不是那么好走了，公司早已经过了创立初期的卡位期，上面的位置不是你有能力就可以站上去的。

人们常说不要在Z能吃苦的年纪选择安逸，在我看来安逸不仅仅是生活上的安逸，也包括心灵上的安逸。不是你每天忙如狗，或者应酬多的只能在车上睡觉就可以说是不安逸了。

每次发帖都是高铁半梦半醒间，理工男，你懂的

就在上周有猎头联系我，有公司近期要进驻国内，首先在上海需要一批中层人员，恰巧这家公司是我们公司在海外的Z大竞争对手，既然是对手必然熟悉，我就直接联系老对手，对方知道是我，直接开价再加20%。这都不是重点，这是一家刚进驻国内的公司，现在90%的高层未来都不属于这里，机会完全看你的能力！

去上海首先Z直观的问题是，买房，依照预计的收入3-5年会很困难，但是这不是重要的问题，新婚即要分居两地，我包括她都不想她做一个全职主妇，但是根据我的判断她也干不了除了她现在这份工作以外的其他工作。估计她在这还得干个几年，当然这也不是不能解决的问题，怀孕了总得在一起了吧。

Z大的问题是我要去的公司未来将也会是现在公司在国内的主要对手。在毕业这四年里，我的一切一半靠自己，一半真的是公司给予的，可以说公司从上到下没有一个人认为我会离开。如果我离开甚至去了对手那里，可谓是给老领导Z响亮的一个巴掌，他甚至要为此失去在董事会的发言权，同时也会影响整个中国部在集团内的声誉。

而且新公司在业务扩展期间必然要打破老公司的国内垄断地位，这种事情做与不做都是很尴尬的事情，无论哪个企业都非常看重员工的忠诚度，在新的公司如此作为未必上选

没了我公司照样运转，但是为我保驾护航四年的领导，他之所以一直兼任项目总监就是因为根基不够扎实，一担退居后线无法保证话语权，现在他扶我上位，退居后线，然而我却去了对手那里，重大的失误必然导致他无法再拿回这份利益，我这么做对于他来说完全是过河拆桥