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围裙哥哥武汉三镇招聘营业员，入职不收取任何费用，63607515 邓经理 联系我把~

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回复 高珊珊 的帖子试用期3000左右，转正后3500左右，你住在江夏的吗

看到这篇帖子心酸。我是从小爱吃糖，印象中从五六岁的时候就开始牙疼。记得那时候的办法是有药水，滴到疼的位置很苦，又有点麻。奶奶喜欢泡茶叶糖水，我们哭闹的时候就给我们糖水喝。那时候没有睡觉前刷牙的习惯，久而久之牙齿越烂越多。到12岁大家开始换板牙的时候，不知道是新牙齿已经烂了还是怎么。再大点就是不断去牙科，医生给我把黑色的点点磨掉，很疼。然后上药，然后补，有些也是要做根管治疗。到高中的时候除了前面上下四颗门牙基本都补过了。牙科里面的工具都见识过·····心赛。到大学做了部分牙套，在到参加工作又做了部分。到现在将近三十岁已经把原来的牙套都换了一遍，目前整个口腔除了下颚两颗自己牙齿，都是烤瓷牙。花了不少钱，也遭了不少罪。。。。打了不少麻药，我经常开玩笑说麻药打多了，自己变傻了小孩子的生活习惯真是要从小就注意，大人要关注。

8月28号提出离职，社保系统在20号以后就关闭不能进行增减员（通俗的说，就是20以后公司不能给你办理当月缴纳社保或者当月减员）人资正确的操作流程：9月份（20号之前）在单位网申系统办理当月欠费注销和暂停缴费。公司缴纳9月社保费用包含了你的（因为社保台帐是在8月31号就生成，数字更改不了），但在2个月后（一般情况）地税会返回多交的到公司账户。也就是说公司没有多缴款。建议你不用去仲裁，把事情说清楚得到解决即可。一来仲裁时间长，二来也不利于你继续寻找工作。你可以把这个道理将给人资听听，有些单位人资是新来的或者从业时间不长，对操办流程不熟练。如果你新工作在9月找到了，新单位承诺当月可以缴社保，你的社保不会断档

这就是你的不对了，既然在应聘人员登记表这项你感觉到有不符合要求，为什么有预录用这一说。是当时你们真的急缺人吗？同为HR认为诚信是求职者Z基础的任职要求。应聘人员登记表基础信息都不能填写完整的，你可以考虑下常见原因。HR是把关企业员工质量的第一道关口，这一步有问题，后面会有很多的管理成本，能直接或间接地影响HR的绩效考评。（以上是个人观点/;-D，不对之处请见谅）

Z近一直在用森田的，感觉不错。但是····聚划算和超市买进口的感觉不一样看网评个个都用的好，不知道是不是心里作用