分享一个我们公司的例子，一位大哥在我们公司很资深，过完年调薪的时候他只是希望能涨8个点，结果大老板给了6个点，结果他赌气说要出去面试，我们都以为他闹着玩儿的，结果别个公司直接给他25个点，级别升一级，他对公司感情蛮深，犹豫再三，走了，跟我们说完全是怄气走的，不开心，两个点没多少钱，但是人不开心，，老板马上招了底薪只有我们这个资深同事的三分之二的人来干，结果他以前负责的那一块搞得一塌糊涂，不停的换人完全要废了，，Z后过了大概快一年，我那个同事在别的公司带的也不愉快，大老板想让他回来，然后他自己跟HR说跳一次25个点起步，级别再升一级，不知道老东家愿不愿意，大老板咬牙签字批了，也就是这不到一年，本来多两个点可以解决的问题，Z后成了多了50个点，哈哈，级别也是蹭蹭蹭{:boy-devil-smile:}，大家都说我们公司氛围特别好，但是谈到涨薪水，还是出去跳槽了回来再跟HR老板谈比较有底气，就在这里尽心尽力，大老板不当回事啊

加油好孩子