电话：15826810279 吕先生

回复 万念归来 的帖子房产销售？

回复 追梦赤子心01 的帖子岗位职责：1、有较强的房地产市场感知能力，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房、商铺、写字楼等的买卖或租赁，以及新房的买卖业务；4、负责公司房源维护开发与积累，并与业主建立良好的销售业务协作关系。任职要求：1、年龄18周岁以上。2、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。3、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。薪酬福利：1、试用期一个月：底薪3000元（含1500绩效工资）+15%提成，表现优异者可提前申请转正；2、转正后提成35%-75%，公司统一购买社保，提供优质的住宿环境；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；4、工作地点：武汉新环境房屋网就近分配，公司提供住宿，上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 联系人事部：吕先生15826810279（微信同号）

回复 茶π我的Z爱 的帖子岗位职责：1、有较强的房地产市场感知能力，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房、商铺、写字楼等的买卖或租赁，以及新房的买卖业务；4、负责公司房源维护开发与积累，并与业主建立良好的销售业务协作关系。任职要求：1、年龄18周岁以上。2、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。3、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。薪酬福利：1、试用期一个月：底薪3000元（含1500绩效工资）+15%提成，表现优异者可提前申请转正；2、转正后提成35%-75%，公司统一购买社保，提供优质的住宿环境；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；4、工作地点：武汉新环境房屋网就近分配，公司提供住宿，上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 联系人事部：吕先生15826810279（微信同号）

回复 红色海洋 的帖子房产销售怎么样

回复 问道成仙 的帖子徐东考虑不

回复 问道成仙 的帖子怎么联系你？

回复 问道成仙 的帖子岗位职责：1、有较强的房地产市场感知能力，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房、商铺、写字楼等的买卖或租赁，以及新房的买卖业务；4、负责公司房源维护开发与积累，并与业主建立良好的销售业务协作关系。任职要求：1、年龄18周岁以上。2、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。3、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。薪酬福利：1、试用期一个月：底薪3000元（含1500绩效工资）+15%提成，表现优异者可提前申请转正；2、转正后提成35%-75%，公司统一购买社保，提供优质的住宿环境；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；4、工作地点：武汉新环境房屋网就近分配，公司提供住宿，上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 联系人事部：吕先生15826810279（微信同号）

回复 whgjc55868 的帖子徐东，江夏，中南，光谷地区，我们就近安排，您是在哪里住的呢，方便加一下微信吗15826810279吕先生

回复 tianyi127 的帖子感兴趣销售吗

回复 HRYOYO 的帖子岗位职责：1、有较强的房地产市场感知能力，负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房、商铺、写字楼等的买卖或租赁，以及新房的买卖业务；4、负责公司房源维护开发与积累，并与业主建立良好的销售业务协作关系。任职要求：1、年龄18周岁以上。2、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。3、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。薪酬福利：1、试用期一个月：底薪3000元（含1500绩效工资）+15%提成，表现优异者可提前申请转正；2、转正后提成35%-75%，公司统一购买社保，提供优质的住宿环境；3、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；4、工作地点：武汉新环境房屋网就近分配，公司提供住宿，上班时间：8:30-12:00, 14:00-18:00 联系人事部：吕先生15826810279（微信同号）

回复 神圣小天使 的帖子岗位职责：1、负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、了解户需求，提供合适房源，进行商务谈判；3、陪同客户看房，促成二手房、商铺、写字楼等的买卖或租赁，以及新房的买卖业务；4、负责公司房源维护开发与积累，并与业主建立良好的销售业务协作关系。任职要求：1、年龄18周岁以上。2、有较强的房地产市场感知能力。3、为人正直、务实、诚信、工作态度积极，踏实肯干。4、具有良好的社会形象，着装整齐大方，遵守职业道德。薪酬福利：1、试用期一个月：底薪3000元（含1500绩效工资）+15%提成，表现优异者可提前申请转正；2、转正后提成35%-75%；3、公司统一购买社保，提供优质的住宿环境（公司附近，家具家电齐全，正规三房无隔断）；4、带薪年假15天、节日福利、生日福利、国内外旅游、团队聚会联谊；培训体系：理论：接受公司总部安排的《房地产基础知识》等理论知识培训，初步了解房地产市场；实践：师徒帮带制，从理论到实践，一对一教授，接触业务实操；分享：团队优秀的家人分享成功经验，指引新伙伴少走弯路，快速复制成功方法；晋升阶梯：房产经纪人---资深经纪人---店东---商圈经理（成为公司合伙人）---实习总监---总监---总经理面试流程：人事初试---店东复试---入职---培训 （根据意愿就近安排上班地点）为提高工作效率，可电话预约面试时间，优先安排面试，请勿重复投递简历！联系电话：15826810279 吕先生 （微信同号）

回复 LMengYing 的帖子岗位职责：1.定期汇总招聘岗位数目及人数，分析人员需求情况2.招聘渠道的建立与拓宽。建立与各人才市场、专业人才网站的长期联系，根据公司人员需求调整选择合适招聘渠道。3.在招聘网站中进行岗位信息更新，筛选应聘人员简历，通知人员面试。4.对来公司面试人员进行接待，按照招聘流程填写《职位申请表》，对面试人员进行初试。5.配合公司开展校园招聘工作。任职要求：1.人力资源管理专业或管理经济类等相关的专业优先。2.在学校参加过社团活动以及学生会干事优先。3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识和一定的语言表达能力。4.良好的沟通、协调能力，责任心强，有团队精神，执行力强。5.协调配合公司安排的其他任务。待遇：转正底薪2000+ 提成+社保+15天带薪年假+节假日福利+投资分红（月均收入4000元以上）上班时间：8：:3-12:00 14:00-18:00晋升：可直接晋升职位 ：人力资源主管---人力资源经理---人力资源总监---办公室主任联系人：15826810279（微信同号）