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目前根据业务发展需要，特招聘护士20名。岗位职责：1、负责口腔科开诊治疗前后的准备工作；2、协助医生进行口腔手术、洗牙、处置等；3、负责口腔科整洁、安静，维持就诊秩序，在诊疗期间，做好口腔科的卫生宣教；4、按要求做好口腔诊所的消毒隔离工作，防止院内感染的发生；5、认真执行诊所内部各项规章制度和技术操作常规，严格查对制度，严防差错事故；6、负责保养医疗器械、口腔治疗椅及其他物品。岗位要求：1、中专及以上学历，护理相关专业。已具有护士执业资格证书，并可变更注册；2、有口腔护理临床工作经验或诊所分诊咨询工作经验者优先；3、品貌端正及良好的沟通能力。 PS：1、无夜班，工作时间8：30——5：30. 2、薪酬2000-3500；具体需进行笔试，根据学历及能力确定岗位薪酬。 3、五险。 4、公司提供早餐、午餐。 5、公司提供住员工宿舍。 6、如未暂未离职，年后到岗也可以。 有兴趣的筒子请将简历发至2453343261@qq.com.或者电话027-85733785咨询。

确定，有时候真的不是HR的问题。HR也很无奈啊

楼主写的很好啊

想做市场推广吗？有兴趣可以联系我

作为HR的想法，可能是这样考虑的：1、你的职业规划问题，一般的人都会向上走，而不会屈就。担心你来了也做不长，不稳定。2、你之前做管理的，现在做文职一些具体的事务，你是否有这个耐心做好事情。

以你说的你的工作内容，如果你出来后不能改行的话，你出来的工资不见得比在国企高，而且百分百没有在国企轻松。所以还是继续吧，或者你提升自己各方面的综合能力之后再考虑

那边又没有什么企业？估计很难找到工作的。你可以找个稍远点，9点上班的，就可以送孩子了

我也只想快速的学会那么几个常用的。但是不知道从哪里下手，网上的教程都很书面化，我想找人指点下，是不是事半功倍一些。

孩子小的情况下，楼主的工作挺合适的话，虽然工资不高，可是顾的上孩子顾的了家。真要是换个工资高可是忙的工作，孩子就顾不上了，得不偿失啊。

真是祸从天降……希望孩子早日恢复健康！

楼主对自己的发展很有计划，学习了哦

继续人事行政。如果大公司或你认为的正规公司都暂时没有录用你，你应该先想一下是不是自身的能力还需要提高。可以找个小点但正规点的公司积累经验。等你做两年销售，卖不动了再去做人事行政，估计更不会有公司要你了。人事行政做的好，也是需要积累的。

我们家是婆婆洗。你老公真是当摆设的啊，啥都不干

记号一个，也许用得上

很明显，就是他们有编制而你没有

85后无学历无背景做到这个地步，真的算是成功了！不管他选择的什么方式和行业完成了原始成本的积累，这人真的有本事！不过，真心没听说过什么益生良品。

楼主可以先找找其他合适的工作，有好的就跳。这种没人性的公司

菁竹要搬了么？搬哪里去啊？