3 套话啊，炒房的队伍。

个人觉得如果有选择，他们是会看重的。但我还是选的第4种，不想给没有背景的孩纸过大压力。。。

为什么辞职呢，应该是在工作中遇到了一些困难吧，但你能保证下份工作中不会遇到这种困难吗。也许你克服了这个困难，自己就更强大了。年底工作机会会少一些，HR心思不会放在这上面。不过找工作的话，我个人建议先动脑再动脚，意思就是先找自己喜欢的工作，然后充分的准备，如果你准备明年找工作，现在就要开始为自己喜欢的工作着手准备了。

权力与责任都是对等的。社会就是社会，没有绝对的公平，也没有绝对的不公平。

建议楼主先从自我找找原因，有没有认清自己。如果让你去与一20岁的小姑娘争前台的工作，请问你有几成把握。相信你志不在此，也不应该在此，所以找工作先从自己适合的工作出发。其实30岁的女人，在职场是非常有市场的。首先，你更成熟了，不像以前那么冲动了，动不动发火，消极抵触工作；你的阅历增加了，人际关系的维护更加得心应手了，可以很容易的处理上下级的关系，与同事一样也很和谐；你个人品质提高了，对很多问题的看法，会从大局出发，会站在公司的层面看待问题了；来自家庭的的压力会让你更在乎工作，更在乎效率和职业道德；人的年龄在增加，这不见得一定就是坏事，很多东西在潜移默化的变，只是你自己没在意而已，公司会有很多岗位为这个年龄段女姓准备，停止抱怨，你会更加精彩。

存在的就是合理的，觉得楼主的求职技巧以及心态有问题。海归派不见得比本地的强，武汉小公司不少，但大公司也有很多。找不找，找不找得到，找不找得到好公司，想不想找得到好公司。。。

拿生命开玩笑。。。

这个简单，先在百度文库找找吧。http://wenku.baidu.com/

穷戴金，富戴表。我就带手机就够了。 哈哈～